- Betrieb & Weiterentwicklung: Sie betreuen, administrieren und entwickeln die hybride IT-Infrastruktur (Windows-Server, Virtualisierung, Microsoft 365 und Cloud-Dienste) kontinuierlich weiter.
- Systemstabilität & Security: Durch lückenloses Monitoring, strukturierte Fehleranalysen, Patch-Management und Change-Prozesse stellen Sie einen sicheren, performanten und verlässlichen IT-Betrieb sicher.
- Anwenderunterstützung (First & Second Level): Sie sind die empathische und lösungsorientierte Ansprechperson für interne Mitarbeitende bei technischen Fragen zu Windows-Clients, M335-Anwendungen und Benutzerkonten.
- Internationaler Support: Sie betreuen die internationalen Standorte mit und unterstützen standortübergreifende IT-Themen und Optimierungsprojekte im Tagesgeschäft.
- Prozessoptimierung & IT-Projekte: Sie koordinieren weiterführende IT-Anforderungen im Team, verbessern Betriebsabläufe und entwickeln bestehende Systemlösungen weiter.
- Dokumentation: Zur Gewährleistung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit dokumentieren Sie Systeme, Supportprozesse und IT-Abläufe präzise.
IT-Administrator (d/m/w) IT-Operations
Akkodis • Dresden • nur vor Ort • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Dresden
ab 01.10.2026
Job-ID: JN -092026-82297
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration), ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxis.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, im IT-Support oder im verlässlichen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.
- Tech-Stack: Fundierte Kenntnisse in hybriden Umgebungen (Windows Server, Microsoft 365, Entra ID, Intune sowie Netzwerk- und Clientstrukturen).
- Pluspunkte: Erfahrung mit Virtualisierung, IT-Security, modernen Cloud-Diensten sowie Basiskenntnisse im Linux-Umfeld sind von Vorteil.
- Sprachen & Kommunikation: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Zusammenarbeit im internationalen Kontext sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise - Sie behalten auch bei parallelen Anforderungen stets den Überblick und setzen die richtigen Prioritäten.
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
