- Austausch von bestehenden Windows-10-Endgeräten gegen vorkonfigurierte Windows-11-Geräte direkt am Arbeitsplatz der Anwender
- Installation, Anschluss und Inbetriebnahme der bereitgestellten Hardware einschließlich erforderlicher Kabel und Adapter
- Sicherstellung der erfolgreichen Gerätebereitstellung bis zum Erreichen des betriebsbereiten Anmeldebildschirms nach dem automatischen Netzwerkneustart
- Durchführung interner Gerätetransporte innerhalb der Kundenlokation sowie Rückführung ausgetauschter Altgeräte in die vorgesehenen Lagerbereiche
- Eigenständige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten einschließlich Zeitnachweisen und Einholung erforderlicher Kundenbestätigungen
- Erfassung und Weiterleitung festgestellter Hard- und Softwarestörungen an die zuständigen Ansprechpartner vor Ort
- Unterstützung eines strukturierten und reibungslosen Rollout-Prozesses im Rahmen der Hardwaremigration
- Sorgfältiger Umgang mit IT-Hardware sowie Einhaltung vorgegebener Prozess- und Qualitätsstandards
IT Rollouttechniker (m/w/d)
Akkodis • Frankfurt am Main • nur vor Ort • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Frankfurt am Main
ab 01.10.2026
Job-ID: JN -092026-81724
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Starte in ein vielseitiges IT-Projekt bei unserem Partner in Bonn!
Das Projekt läuft bis voraussichtlich Ende 2026 und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem strukturierten Rollout-Umfeld zu sammeln, mit Aussicht auf Verlängerung oder Übernahme.
Dabei unterstützt du den Austausch von IT-Arbeitsplätzen und trägst gemeinsam mit deinem Team zu einem reibungslosen Ablauf beim Einsatz neuer Endgeräte bei.
Aufgaben
Profil
Fachliche Anforderungen
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Rollout, Field Service, IT-Support oder einem vergleichbaren Umfeld
- Grundkenntnisse im Client-Management, der Softwareverteilung sowie im Endpoint-Management
- Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie in der Anwenderbetreuung vor Ort
- Gute Kenntnisse in:
- Microsoft Windows 10/11
- Microsoft Office / Microsoft 365
- Outlook / Exchange
- LAN- und WLAN-Netzwerken
- Hardwareinstallation und Fehlerdiagnose
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Fähigkeit, in sicherheitsrelevanten Umgebungen zu arbeiten
- Professionelles Auftreten im direkten Anwenderkontakt
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Unser Angebot
Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 50.000 € möglich
Spannende Möglichkeit, Einblicke in komplexe und sicherheitskritische IT-Landschaften zu erhalten
Zur Förderung deiner Gesundheit bieten wir Wellhub (ehemals Gympass)
Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
