Head of Technology / CTO (m/w/d)

• IT- & Technologiestrategie: Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Roadmap.
• Zielarchitektur: Definition der Standards für Infrastruktur, Cloud/SaaS, Schnittstellen und Eigenentwicklungen.
• Innovationsmanagement: Kontinuierliche Bewertung und Einführung neuer Technologien (Make-or-Buy-Analysen).

• Infrastruktur & Betrieb: Gesamtverantwortung für Server, Netzwerke, Cloud-Umgebungen, Verfügbarkeit und Performance.
• Security & Compliance: Einhaltung und Durchsetzung höchster IT-Sicherheits- und Compliance-Standards.
• Mitarbeit: Aktives Einbringen bei komplexen Architekturentscheidungen und kritischen Projekten.

• Software-Ökosystem: Betreuung von Eigenentwicklungen sowie angebundenen Drittsystemen (ERP, BI, SaaS).
• Integration: Sicherstellung robuster Datenflüsse, klarer Schnittstellen (APIs) und hoher Skalierbarkeit.
• Business-Alignment: Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur digitalen Prozessoptimierung.

• Projektleitung: Taktische und strategische Steuerung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Plattform-Rollouts, Security-Initiativen).
• Umsetzung: Pragmatische, ergebnisorientierte Priorisierung und termingerechte Abwicklung.

• Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von 9 Mitarbeitenden (IT & Softwareentwicklung).
• Partner-Steuerung: Professionelles Dienstleister- und Lieferantenmanagement.
• Governance: Budgeting, Lizenz- und Kostenmanagement sowie Etablierung effizienter ITSM- und Dokumentationsprozesse.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-/Technologie-Leitungsfunktion (idealerweise im Mittelstand oder im wachstumsstarken Umfeld).
• Technologische Breite: Fundierte Kenntnisse über folgende Bereiche:
  • Softwarearchitektur & -entwicklung
  • IT-Infrastruktur, Netzwerke & Cloud-Technologien
  • IT-Security, ITSM & Systembetrieb
• Arbeitsweise: Starke Kombination aus strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
• Persönlichkeit: Führungsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Lösungsorientierung.

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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