IT-Support (m/w/d) - AV & Videokonferenzsysteme

Akkodis • Hamburg • nur vor Ort • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Hamburg
ab 25.06.2026
Job-ID: JN -062026-78080



Aufgaben

Als Junior Technician im Bereich audiovisuelle Systeme unterstützen Sie das Team bei der technischen Betreuung und Umsetzung von AV- und Videokonferenzlösungen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Verwaltung von Inventar und technischer Ausrüstung im Rahmen des Vertragsumfangs
  • Mithilfe bei technischen Vor-Ort-Begehungen sowie bei der Erstellung passender Equipment-Vorschläge entsprechend der Kundenstandards
  • Unterstützung bei der Vorabkonfiguration, Installation und Inbetriebnahme von AV- und Videokonferenzsystemen
  • Durchführung einfacher Funktionstests und Unterstützung bei der Fehleranalyse unter Anleitung erfahrener Kollegen
  • Bearbeitung standardisierter Serviceanfragen (Installation, Umzüge, Außerbetriebnahme von Equipment)
  • Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen, Datenbanken und Tickets in den vorgesehenen ITSM-Tools

Live-Event-Support

  • Unterstützung des technischen Vor-Ort-Supports bei Live-Veranstaltungen
  • Mithilfe bei Probeläufen (Dry Runs) zur Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft
  • Unterstützung bei der Vorbereitung sowie technischen Begleitung von Events in enger Abstimmung mit Team und Kunden

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder erster technischer Hintergrund im Bereich IT, audiovisuelle Medien oder vergleichbar
  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an AV-Technik und Unified Communications
  • Soft Skills: Hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Kommunikation: Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mobilität: Führerschein von Vorteil
  • Plus: Erste Erfahrung im Airbus-Umfeld ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Denise Zimmermann

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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