- Die Massendatenpflege, Datenanalyse sowie die Fehlerbehebung im SAP Commerce Umfeld gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Weiterhin übernehmen Sie die Evaluierung, Wartung und Optimierung der eingesetzten Softwareprodukte auf Datenbasis
- Sie stehen in aktiver Kommunikation mit den angrenzenden Fachbereichen und Geschäftspartnern und optimieren die bestehenden Schnittstellen hinsichtlich Quantität und Qualität
- Auch die Definition und Dokumentation von Prozessen im Umgang mit neuen Fehlern, die Entwicklung von Datenvalidierungsprozessen und die Automatisierung manueller Prozesse gehören zu Ihren Aufgaben
- Nicht zuletzt obliegt das Monitoring, der 2nd Level Support (Support bei technischen Fragen der Fachbereiche oder der externen Kunden) sowie die Analyse und Konzeption der internen Fachbereichsanforderungen in betriebsbereite IT Services Ihrem Aufgabenbereich
IT-Fachthemenkoordinator (m/w/d) eData
Akkodis • Neutraubling • Remote / Hybrid • Produktion & Logistik • ohne Berufserfahrung
-
Vollzeit
Neutraubling
ab 01.12.2026
Job-ID: JN -102026-83572
Aufgaben
Profil
- Ihr Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Meister (m/w/d) und/oder konnten bereits relevante Berufserfahrung sammeln
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP und SQL sowie gute bis sehr gute MS-Office Kennnisse
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit PIM-Systemen, Grundkenntnisse in SAP Commerce und Maschinenbau Erfahrung mit
- Zudem überzeugen Sie durch erste Erfahrung im Bereich Massendatenpflege und - verwaltung und haben Kenntnisse in Mongo DB, Java, PHP und .Net
- Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
