Projektmanager Cyber Security Services (m/w/d)

• Steuerung und Koordination interner sowie externer Dienstleister zur Erbringung zentraler Cyber Security Services für die Daimler Truck AG.
• Operative Serviceverantwortung für globale Cyber Security Services einschließlich Service Management, kontinuierlicher Weiterentwicklung, KPI- und Management-Reporting sowie Erstellung und Pflege von Schulungs- und Kommunikationsunterlagen.
• Analyse, Definition und Implementierung geeigneter Kennzahlen (KPIs) zur Messung, Steuerung und Optimierung der verantworteten Services.
• Ansprechpartner (SPOC) für Kommunikations- und Informationsthemen innerhalb des Teams sowie Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Team-SharePoint-Plattform.
• Projektleitung und Steuerung des Programms zur Erhöhung der Cyber Security Resilience der strategischen Daimler Truck Plattformen.
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Plattformverantwortlichen und externen Security-Dienstleistern zur Durchführung von Security Assessments sowie Ableitung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung eines transparenten Projekt-Reportings gegenüber Management und Stakeholdern.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Security
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Service- und Provider-Management.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen und bereichsübergreifenden Projekten.
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Cyber Security Maßnahmen oder Security-Programmen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern.
• Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten und Kommunikationsplattformen.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.