Senior Product Owner SRM (m/w/d)

Akkodis • Dresden • nur vor Ort

  • Vollzeit

Dresden

ab sofort
Job-ID: 85027

Als führender Ingenieur- und Personaldienstleister bieten wir als Akkodis am Standort Dresden unseren Mitarbeitern einzigartige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in den Bereichen IT, Engineering und Life Sciences. Unsere namhaften Kunden schätzen unsere Expertise und unsere innovativen Lösungen.

Gestalte Deine Zukunft als Senior Product Owner SRM (m/w/d)!

Aufgaben

Koordination der agilen Produktentwicklung in der Rolle des Scrum Product Owners
Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um die agile Produktentwicklung voranzutreiben
Verantwortung für den Abgleich externer Anforderungen mit der internen Produktstrategie
Definition von Anforderungen und Akzeptanzkriterien mithilfe von Jira-User-Stories
Dokumentation neuer Funktionen und Erweiterungen (z.B. in Confluence)
Durchführung interner und externer Schulungen zu neuen Softwarefunktionen

Profil

Abgeschlossenes Studium in einem der MINT-Fächer oder vergleichbare Berufsausbildung
Erfahrung Produkt- und Prozessmanagement sowie in agilen Methoden wie Scrum
Erfahrungen im Umgang mit Tools und Methoden wie Jira, Confluence, Visio und Drawio, Scrum
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative

Unser Angebot

Werde auch Du Teil des hochqualifizierten Teams bei unserem Kunden und profitiere von unserem Coaching im Bewerbungsprozess.

Was wir bieten:
  • Teamspirit und Diversität
  • Globales Netzwerk


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Rena Wagner

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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