SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM

Akkodis • Regensburg • nur vor Ort

  • Vollzeit

Regensburg

ab sofort
Job-ID: 78786

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Für unseren weltweit agierenden Kunden, ein Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden (m/w/d) suchen wir Sie als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM in der Oberpfalz.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP HCM in Zusammenarbeit mit internen Kunden
  • Verantwortungsübernahme für die SAP HCM Schnittstellen zu anderen SAP Modulen, wie FI/CO sowie weiteren externen HR Add-on-Produkten
  • Implementierung der SAP HCM Module, inkl. Konzeption, Benutzerschulung und Support bei (internationalen) Projekten
  • Unterstützung der SAP HCM Modulbenutzer, Übernahme von Customizing und Wartungstätigkeiten sowie Einführung neuer Funktionen
  • Koordination von Tätigkeiten im eigenen Aufgabengebiet
  • Kontinuierliche Verbesserung der internen Betriebsabläufe in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (auch Auslandsaufenthalte) im Rahmen von Projekten, Benutzerschulungen etc. (max. 10-15% der Arbeitszeit)

Profil

  • Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung mit dem SAP HCM Modul (am besten auch mit internationalem Hintergrund)
  • Verständnis in den zugehörigen Geschäftsprozessen und der jeweiligen IT-Systeme
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Bei unserem Kunden erwarten Sie folgende Benefits
  • Mitarbeit in einem wachsenden, international aufgestellten, virtuellen Team
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
  • Altersvorsorge
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing
  • Inhabergeführte Betriebskantine
  • Kostenlose Getränke
  • Parkplätze vor Ort
  • Home-Office Möglichkeit


Remote teilweise möglich
Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit remote zu arbeiten. Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) leistet einen positiven Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance.
Ansprechpartner

Maria Hubner

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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