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Systemadministrator MS 365 / SQL-Datenbankmanager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Berlin • Remote / Hybrid

• Vollzeit

Berlin

ab sofort

Job-ID: 84614

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Immobilien Branche, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab sofort.

Aufgaben

• Verantwortung für die Verwaltung, Installation und Konfiguration von SQL-Datenbanksystemen
• Überwachung und Sicherstellung des Betriebs der Microsoft SQL-Datenbanken
• Durchführung von Datenmigrationen, Release-Wechseln und Systemupdates
• Analyse und Optimierung der Datenbankleistung in Verbindung mit Anwendungsprogrammen
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Infrastruktur sowie der zugehörigen Dienste wie Intune, Exchange Online und MS365 Defender
• Administration und Beratung im Bereich moderner Kollaborationslösungen, z. B. für SharePoint, Power Platform, Microsoft Teams und ähnliche Anwendungen
• Planung und Durchführung von Workshops zur Schulung von Key-Usern im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen und -Diensten
• Unterstützung und (Teil-)Leitung von Migrations- und Konsolidierungsprojekten
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Gewährleistung transparenter und nachvollziehbarer Prozesse
• Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement, einschließlich der technischen Umsetzung von Projekten im definierten Rahmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, eine entsprechende Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von SQL-Datenbanken und -Servern sowie in der Anwendungsbereitstellung, Administration und im Second-Level-Support
• Hohe IT-Affinität für komplexe Anwendungsszenarien, tiefgehende SQL-Kenntnisse und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Analytisches Denken sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung
• Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune, Exchange Online und MS365 Defender
• Erfahrung im Umgang mit modernen Kollaborationslösungen und Anwendungen innerhalb der Microsoft-365-Umgebung
• Sichere Kenntnisse in Microsoft Windows-Systemumgebungen, einschließlich Active Directory sowie Windows-Client- und Server-Betriebssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Ansprechpartner

Maryana Dzhandarova

 

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

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2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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