Ingenieur Systementwicklung (m/w/d)

Akkodis • Jena • nur vor Ort

  • Vollzeit

Jena

ab sofort
Job-ID: 83950

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Du bist auf einer Stellenanzeige unserer Niederlassung Jena gelandet. Jetzt fragst du dich, was wir am Standort machen? Das ist ganz schnell erklärt: Unser Herz schlägt für die Branchen - Feinwerktechnik und Optomechanik. Nach diesen Infos kommen wir aber jetzt zu den Dingen die dich sicherlich brennend interessieren:

Aufgaben

  • Entwicklung, Analyse und Optimierung feinmechanischer und optischer Systeme für hochpräzise Messaufgaben.
  • Erstellung und Bewertung von Fehlerbudgets zur Sicherstellung der Messgenauigkeit.
  • Konzeptionierung von System- und Baugruppenkonzepten.
  • Simulation der Einflussfaktoren auf die Messgenauigkeit und Ableitung der entsprechenden Entwicklungsschwerpunkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen sowie Unterstützung bei Verbesserungsprozessen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Feinwerktechnik, Maschinenbau oder Systemtechnik
  • Berufserfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte.
  • Große Leidenschaft für Präzisionsmesstechnik.
  • Erfahrung in der automatisierten Datenanalyse mit Matlab; Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Softwaremodulen sind von Vorteil.
  • Hohe Eigenständigkeit, innovative und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten, zu präsentieren und zu dokumentieren.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ansprechpartner

Annemarie Herrmann

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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