Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Bonn • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Bonn

ab sofort
Job-ID: 84694

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Zur Verstärkung des Teams unseres Partnerunternehmen in Bonn suchen wir einen engagierten Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), der mit uns gemeinsam den Weg in die digitale Zukunft geht.

Aufgaben

  • Installation, Konfiguration und Administration von Netzwerken, Servern und IT-Systemen
  • Fehleranalyse und -behebung in IT-Infrastrukturen
  • Planung und Umsetzung von Systemintegrationen und Migrationen
  • Überwachung und Wartung der IT-Systeme zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
  • Unterstützung der Endanwender bei technischen Fragen und Problemen
  • Dokumentation von IT-Prozessen und Systemkonfigurationen
  • Mitarbeit an IT-Projekten und technischen Weiterentwicklungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern
  • Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Router- und Switch-Konfigurationen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V)
  • Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitskonzepten und Backup-Lösungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
  • Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. Fahrtkostenzuschüsse, Betriebsausflüge)
  • Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet
Ansprechpartner

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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