IT System Engineer Security (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Dresden • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Dresden

ab sofort
Job-ID: 84314

Akkodis ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.

Bist du bereit, IT-Sicherheit auf das nächste Level zu heben? Dann wirst du in der Rolle als IT System Engineer Security aufblühen!

Aufgaben

  • Du stellst sicher, dass neue Sicherheitskomponenten nahtlos in verschiedene IT-Infrastrukturen integriert werden, und bereitest dazu Dokumentationen, Konzepte sowie Präsentationen der Lösungen vor.
  • Dein Fachwissen wächst stetig – und du nutzt es, um bestehende IT-Sicherheitsstrukturen zu analysieren und neue Optimierungsideen zu entwickeln.
  • Ständig am Puls der Innovationen im IT-Sicherheitsmarkt, wirst du zur gefragten Ansprechperson für alle Fragen rund um Sicherheit.
  • Bei kniffligen Themen im PreSales-Bereich unterstützt du den Vertrieb mit deinem Know-how.
  • Außerdem bist du als Berater für das Managed-Service-Team im 2nd/3rd Level Support eine wichtige Unterstützung.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit.
    Technisches Verständnis für komplexe IT-Landschaften und die Bereitschaft, dich immer weiterzubilden, gehören für dich dazu.
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Uns gefällt vor allem dein strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, dein lösungsorientierter Blick auf Herausforderungen und dein Teamgeist.

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Julia Heinrich

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Patrick aus Köln
Patrick aus Köln

Bei Akkodis entdecke ich täglich neue Möglichkeiten, über mich hinauszuwachsen. Hier steht mein persönliches Wachstum im Fokus und ich werde auf jedem Schritt meines Weges unterstützt und herausgefordert.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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