Security Administrator (w/m/d)

Akkodis • Karlsruhe • nur vor Ort

Karlsruhe

ab sofort
Job-ID: 84852

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Für unseren renommierten Kunden, einem der führenden Unternehmen der Telekommunikationsbranche, suchen wir Sie ab dem 15.01.2025 oder später am Standort Karlsruhe. Die Kennenlerngespräche werden vorab virtuell via Teams und ggf. vor Ort in Karlsruhe geführt. Die Rolle ist zu 100% vor Ort zu erbringen.

Aufgaben

  • Bearbeiten von Sicherheitsmeldungen unserer Mitarbeitenden (SPAM, Phishing, SIEM, etc.) sowie erstellen von Alarmanalysen.
  • Erhalt und Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitslösungen.
  • Beraten unserer Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen.
  • Beraten und unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Strategie zur IT- und Informationssicherheit.
  • Evaluieren und umsetzen von Sicherheitseinstellungen in Applikationen.
  • Durchführen von Awareness-Trainings für unsere Mitarbeitenden.

Profil

  • Kompetentes Fachwissen bzgl. der Informationssicherheit und gängigen Sicherheitsstandards in Bezug auf Mitarbeiterarbeitsplätze.
  • Erfahrung und Kenntnisse im Umfeld der Endpoint Security in Bezug auf Mitarbeiterarbeitsplätze.
  • Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (MDE, SIEM, etc.).
  • Kenntnisse in der Härtung von Betriebssystemen.
  • Kommunikative Fähigkeiten und Vermittlungsgeschick.
  • Erfahrung im Consulting zu IT-Sicherheitsthemen.
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm


Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Maya Beinenz

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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