Senior IT-Architekt (m/w/d) SharePoint & Applikationsplattform

Akkodis • Bonn • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Bonn

ab 01.04.2026
Dauer: 18 Months

Job-ID: JN -032026-74422



Werde Teil des IT-Architecture-Teams als Senior IT-Architekt (m/w/d) SharePoint & Applikationsplattform in Bonn! Das Projekt startet mit einer Mindestlaufzeit von 12 bzw. 18 Monaten und bietet dir die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem sicherheitskritischen und stark regulierten Umfeld. Hier hast du die Gelegenheit, deine Kenntnisse im Bereich Service Design, Microsoft SharePoint Server Subscription Edition und komplexer Plattformarchitekturen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.

Start ist ab dem 01.04.2026 möglich. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 15.03.2026.

Aufgaben

* Du konzipierst, entwickelst und integrierst serviceübergreifende IT-Lösungen auf Basis definierter Service-Design-Vorgaben und begleitest diese bis zum erfolgreichen Test

* Analysiere komplexe fachliche Anforderungen und erarbeite eigenständig tragfähige Umsetzungsstrategien für anspruchsvolle IT-Architekturen

* Lösungsansätze bereitest du adressatengerecht auf und präsentierst Ergebnisse überzeugend vor Fachbereichen und Stakeholdern

* Plane und erweitere SharePoint-Plattformkomponenten sowie Applikationsplattformen (u. a. PHA-Server) und beschreibe deren Architektur strukturiert

* Du entwickelst bestehende SharePoint- und Applikationsumgebungen kontinuierlich weiter und passt sie an neue Anforderungen an

* Begleite Service-Lifecycle-Prozesse wie Incident, Change, Release und Problem Management und stelle einen stabilen Betrieb sicher

* Die Einhaltung von IT-Sicherheitsvorgaben sowie Datenschutzanforderungen behältst du jederzeit im Blick und setzt diese bedarfsgerecht um

* Servicedokumentationen erstellst und aktualisierst du sorgfältig und unterstützt bei Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Umfeld

Profil

* Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Umfeld, zum Beispiel in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit

* Du hast rund 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft SharePoint Server Subscription Edition in Umgebungen mit 10.000 oder mehr Nutzern

* Außerdem konntest du etwa 5 Jahre Erfahrung in der Planung und im Deployment von Serverinfrastrukturen sammeln und kennst dich mit Microsoft IIS Server Technologie gut aus

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SharePoint Server Subscription Edition in Multi-Farm-Strukturen mit großen Nutzerzahlen runden dein Profil ab

* Idealerweise hast du etwa 1 Jahr praktische Erfahrung mit RabbitMQ auf Windows-Server-Basis sowie im Umgang mit JIRA

* Eine ITIL Foundation Zertifizierung, zum Beispiel ITIL Foundation v3, ergänzt deine Kenntnisse im serviceorientierten Arbeiten

* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Unser Angebot

  • Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 € ist möglich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Bis zu 3-4 Tage Home Office pro Woche ermöglichen dir eine flexible Arbeitsgestaltung mit guter Balance zwischen Remote-Arbeit und persönlichem Austausch in Bonn
  • Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwarten brandneue, hochwertig ausgestattete Büros, in denen du dich wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst
  • Sinnstiftende Aufgaben: Gestalte aktiv die Sicherheit Deutschlands mit und bringe deine Fähigkeiten in Projekte ein, die gesellschaftlich wirklich etwas bewegen
  • Wertschätzendes Miteinander: Freue dich auf ein kollegiales Team, das dich herzlich willkommen heißt, dich beim Einstieg unterstützt und deine Ideen fördert
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu Wellhub, Gympass und exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Sicherheit & Perspektive: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und sicheren Zukunftsaussichten
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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