- Du sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb der Citrix ADC Plattform im Bereich Terminal Services
- Entwickle Zugangs- und Lastverteilungsinfrastrukturen kontinuierlich weiter
- Du planst, konfigurierst und troubleshootest Citrix ADC (Load Balancing, GSLB, Gateway, AAA, SSL/TLS)
- Analysiere Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und behebe sie eigenständig
- Bearbeite weitergeleitete 1st-Level-Tickets, führe Fehleranalysen durch und dokumentiere Lösungen in Wissensdatenbanken und Ticketsystemen
- Überwache Systeme, prüfe die Performance und optimiere Hochverfügbarkeits- und Redundanzkonzepte
- Entwickle und automatisiere Prozesse im ADC-Umfeld (z. B. Ansible, Terraform, Skripting)
- Du wirkst aktiv im Change-, Release- und Configuration-Management mit
- Erstelle, pflege und aktualisiere technische Dokumentationen
- Arbeite eng mit Service Management, Architektur-, Netzwerk- und Security-Teams zusammen
- Du übernimmst Teilprojektaufgaben, sowie Entstörungen und Konfigurationen vor Ort im Rechenzentrum
Senior System Engineer (m/w/d) Citrix ADC & Terminal Services
Akkodis • Bonn • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Bonn
ab 01.03.2026
Dauer: 18 Months
Job-ID: JN -022026-73476
Job-ID: JN -022026-73476
Möchtest du aktiv an der Gestaltung einer geschäftskritischen IT-Infrastruktur in einem hochsicheren Umfeld mitwirken?
Dann werde Teil unseres Terminal-Services-Teams in Bonn und übernimm Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb unserer zentralen Citrix-ADC-Plattform.
Dich erwartet ein technologisch anspruchsvolles Projekt mit einer Mindestlaufzeit von 12 bzw. 18 Monaten - und der Möglichkeit auf eine langfristige Perspektive. Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, insbesondere in:
- Betrieb von Citrix ADC / NetScaler in komplexen Umgebungen
- 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Analyse komplexer Incidents
- Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Changes
- Performance-Optimierung sowie Hochverfügbarkeits- und Redundanzkonzepten
- Zusätzlich kannst du auf mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen zurückblicken:
- Automatisierung im ADC-Umfeld (z. B. Ansible, Terraform, Skripting)
- Betrieb von IT-Services in sicherheitskritischen oder regulierten Umgebungen
- Idealerweise hast du eine Weiterbildung im Service Management (ITIL V3/V4 oder ITIL Foundation) oder einen vergleichbaren Nachweis abgeschlossen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und beherrschst Englisch mindestens auf B1-Niveau
- Rufbereitschaft ist für dich kein Problem - du gehst proaktiv auf Herausforderungen zu
Unser Angebot
- Profitiere von einem Jahresgehalt von bis zu 73.000 € - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung
- Arbeite bis zu 4 Tage pro Woche im Home-Office und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel
- Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwarten brandneue, hochwertig ausgestattete Büros, in denen du dich wohlfühlst und dein Potenzial voll entfalten kannst
- Sinnstiftende Aufgaben: Gestalte aktiv die Sicherheit Deutschlands mit und bringe deine Fähigkeiten in Projekte ein, die gesellschaftlich wirklich etwas bewegen
- Wertschätzendes Miteinander: Freue dich auf ein kollegiales Team, das dich herzlich willkommen heißt, dich beim Einstieg unterstützt und deine Ideen fördert
- Gesundheit & Wohlbefinden: Erhalte Zugang zu Wellhub, Gympass und exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Sicherheit & Perspektive: Arbeite in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und sicheren Zukunftsaussichten
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
