- Du entwickelst und verantwortest die digitale Roadmap am Standort und stimmst Inhalte, Budgets sowie Zeitpläne eng mit den Fachbereichen ab
- Bestehende Prozesse analysierst du strukturiert, bewertest deren Performance und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab
- Digitale Initiativen steuerst du ganzheitlich entlang der definierten Projekt-Governance - von der Initiierung über Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dabei koordinierst du funktionsübergreifende Teams sowie globale und lokale IT-Einheiten und sorgst für eine transparente Stakeholder-Kommunikation
- Workshops, Trainings und Change-Formate initiierst und moderierst du eigenständig, um die digitale Transformation nachhaltig zu verankern
- Du übernimmst die Budgetverantwortung (OPEX/CAPEX) und stellst die Zielerreichung mittels KPI-Tracking sowie Business-Case- und ROI-Betrachtungen sicher
- Als zentrale Schnittstelle förderst du Standardisierung, Wissenstransfer und die nachhaltige Implementierung digitaler Lösungen
Senior Digital Transformation Manager (m/w/d)
Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Frankfurt am Main
ab 01.03.2026
Dauer: 12 Months
Job-ID: JN -022026-73840
Job-ID: JN -022026-73840
Werde Teil des Smart Factory & Digital Teams als Senior Digital Transformation Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main! Das Projekt startet mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten und bietet dir die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem regulierten, technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld. Hier hast du die Gelegenheit, deine Kenntnisse in digitaler Transformation, Projektmanagement und Prozessoptimierung gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen und im Projektmanagement blicken
- Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Change Management zeichnen dich ebenso aus wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen IT-Teams sowie operativen Fachbereichen
- Projektmanagement-Methodiken wie Agile, Scrum oder Waterfall wendest du sicher an
- Erfahrung in Business Case Entwicklung und ROI-Berechnung sowie ein gutes Verständnis von Data Analytics und Lean Manufacturing bringst du mit
- Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsmethoden, Validierungsprozessen und GxP-Compliance sind von Vorteil
- Idealerweise hast du bereits mit digitalen Produktionssystemen wie MES, ERP, SCADA oder Digital Twin gearbeitet
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Dich erwartet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu ca 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen dir eine moderne Work-Life-Balance
- Bis zu 60 % Home Office pro Woche nach der Einarbeitung geben dir Flexibilität, ergänzt durch feste Präsenztage für den persönlichen Austausch
- Ein strukturiertes Projektumfeld mit klaren Governance-Prozessen sorgt für Planungssicherheit und professionelle Rahmenbedingungen
- Spannende Digitalisierungsinitiativen in einem innovativen Produktionsumfeld fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur schaffen Transparenz und echten Gestaltungsspielraum
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
