- Technische Gesamtverantwortung für die globale OT-Cybersicherheitsstrategie sowie eingesetzte OT-Sicherheitslösungen unter Anwendung etablierter Frameworks wie IEC 62443, NIST SP 800-82 und den SANS/Dragos OT Cyber Controls
- Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung von OT-Sicherheitslösungen (z. B. Asset Management, Netzwerkmonitoring, Secure Remote Access) zur nachhaltigen Verbesserung der Sicherheitslage
- Sicherstellung einer sicheren IT-/OT-Netzwerksegmentierung einschließlich Prüfung und Freigabe von Firewall-Konfigurationen
- Entwicklung und Optimierung von OT-spezifischen Sicherheitsrichtlinien, Standards, Incident-Response-Prozessen und Playbooks sowie Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenanalysen in industriellen Steuerungs- und Produktionsumgebungen (ICS/SCADA/PLCs) sowie Steuerung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit internen Engineering-Teams und externen Automatisierungsanbietern zur Analyse und Behebung sicherheitsrelevanter Themen
- Unterstützung bei Compliance- und Regulatorik-Anforderungen (u. a. NIS2, KRITIS) sowie deren Umsetzung an den Standorten
- Durchführung von Bedrohungsanalysen, Erstellung von KPIs und Reports sowie kontinuierliche Beobachtung der OT-Bedrohungslandschaft
- Vermittlung komplexer Cybersecurity-Themen an technische und nicht-technische Stakeholder sowie Unterstützung von Security-Awareness-Maßnahmen
OT Cybersecurity Lead (m/w/d)
Akkodis • Berlin, Nürnberg • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Berlin, Nürnberg
ab sofort
Job-ID: JN -072026-79241
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Bei unserem Kunden, einem international tätigen Unternehmen, suchen wir Sie als OT Cybersecurity Lead (m/w/d). Diese Position ist bis zu 100% im mobilen Arbeiten möglich (Standort und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands).
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, davon mindestens 3 Jahre im OT-/ICS-Umfeld der Fertigungs-, Prozess- oder Rohstoffindustrie
- Fundierte Kenntnisse in OT-Cybersecurity und relevanten Frameworks wie IEC 62443, NIST SP 800-82 und den SANS/Dragos Critical Controls
- Erfahrung in der Implementierung industrieller Netzwerke, Firewalls und IT-/OT-Netzwerksegmentierung
- Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von Projekten und Stakeholdern ohne direkte Weisungsbefugnis
- Idealerweise Zertifizierungen wie GICSP, GRID oder CISSP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie nach Nordamerika
Unser Angebot
Sie haben bei unserem Kunden die Möglichkeit, den Erfolg eines international anerkannten Unternehmens aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Unser Kunde bietet ein umfangreiches Schulungsangebot zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100%, verbunden mit nationaler und internationaler Reisetätigkeit) aus Deutschland.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit telefonisch unter der 0911/214420-70 oder per Mail (nuernberg-it@akkodis.com) zur Verfügung.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Marco aus Stuttgart
Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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