- Du planst, implementierst und betreibst eine moderne SD-WAN-Landschaft mit Fokus auf Aruba Edge Devices und zentralem Cloud-Management
- In enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Teams übersetzt du fachliche Anforderungen in belastbare Netzwerk- und Architekturkonzepte
- Du erstellst High- und Low-Level-Designs inklusive Policies, Segmentierung, QoS, Security-Kontrollen und Local-Breakout-Szenarien
- Standards, Templates sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte definierst du eigenständig und entwickelst sie kontinuierlich weiter
- Durch proaktives Monitoring sowie sauberes Incident-, Change- und Patch-Management stellst du einen stabilen 24/7-Betrieb sicher
- Komplexe Störungen analysierst du strukturiert, führst Root-Cause-Analysen durch und setzt nachhaltige Lösungen um
- Rollouts und Migrationen in verteilten Multi-Site-Umgebungen begleitest du ganzheitlich von der Planung bis zur Übergabe in den Betrieb
- Du arbeitest eng mit Security-, Plattform- und Applikationsteams zusammen und steuerst bei Bedarf externe Partner
Senior Network Engineer (m/w/d) SD-WAN
Akkodis • Köln • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Köln
ab 01.03.2026
Dauer: 12 Months
Job-ID: JN -022026-73184
Job-ID: JN -022026-73184
Bei unserem Partner im Raum Köln erwartet dich ein anspruchsvolles IT-Projekt mit Schwerpunkt auf SD-WAN- und Netzwerkarchitekturen. In deiner Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für Design, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren, verteilten Netzwerkinfrastruktur und arbeitest eng mit angrenzenden IT- und Plattform-Teams zusammen.
Der Projektstart ist ab dem 01.03.2025 möglich. Das Projekt ist mindestens bis Ende Februar 2027 angesetzt und bietet dir eine langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen, stabilen Umfeld, in dem Qualität, Sicherheit und strukturierte Prozesse im Fokus stehen. Die Bewerbungsfrist ist bis zum 05.02.26.
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkumfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf SD-WAN und verteilten Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Layer-2/3-Netzwerken, Routing, IPsec, QoS, Segmentierung und grundlegenden Security-Konzepten zeichnen dich aus
- Praxis im Umgang mit Aruba SD-WAN, insbesondere Edge Devices und zentralem Cloud-Management, ist ein klarer Vorteil
- Du arbeitest routiniert mit Monitoring-, Alerting- und Logging-Tools sowie mit Change-, Patch- und Firmware-Zyklen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise gehören zu deinen Stärken
- Klare, souveräne Kommunikation im Austausch mit internen IT-Teams und externen Partnern, auch bei komplexen technischen Themen
- Erfahrung mit Tools wie JIRA, Confluence sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, bringst du mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Unser Angebot
- Attraktives Jahresgehalt von 65.000 € bis 78.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, kombiniert mit persönlichem Austausch im Team vor Ort im Raum Köln
- 38,5-Stunden-Woche ohne Reisetätigkeit und mit planbaren Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsmittel sowie spannende Einblicke in komplexe Netzwerk-, Applikations- und Prozesslandschaften
- Zentrale Lage in Köln-Mülheim mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Arbeiten in einem internationalen, wachsenden Konzern mit Zukunftstechnologien, globalen Projekten und interkulturellen Teams
- Zur Förderung deiner Gesundheit steht dir Wellhub (ehemals Gympass) zur Verfügung
- Attraktive Extras wie Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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