- Du erfasst und analysierst Anforderungen verschiedener Fachbereiche und übersetzt sie in klare fachliche und technische Spezifikationen
- XML-Dateien liest du sicher aus, interpretierst Inhalte und leitest relevante Informationen für Entwicklung und Fachbereiche ab
- Prozesse werden von dir modelliert, visualisiert und verständlich dokumentiert, z. B. mit BPMN oder vergleichbaren Methoden
- Du erstellst technische Dokumentationen, Protokolle und Präsentationen, die Informationen strukturiert und nachvollziehbar darstellen
- Dein Verständnis für Schnittstellen unterstützt dich dabei, End-to-End-Prozesse zu bewerten und technische Abhängigkeiten zu identifizieren
- Du übernimmst koordinative Aufgaben wie Terminabsprachen, Abstimmungen mit Stakeholdern und das Nachhalten offener Punkte
- Optional bringst du Kenntnisse in SAP FI/CA ein oder nutzt dein technisches Interesse an KI-Tools wie ChatGPT, um Prozesse effizienter zu gestalten
SAP Business Analyst (m/w/d) (99% remote)
Akkodis • Köln • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
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Vollzeit
Köln
ab 15.12.2026
Dauer: 12 Months
Job-ID: JN -112025-70201
Job-ID: JN -112025-70201
Starte ab sofort bei unserem Partner in Köln als IT Business Engineer und werde Teil eines crossfunktionalen Teams. Das Projekt läuft mindestens 12 Monate und bietet dir die Chance, in einem agilen und technologiegetriebenen Umfeld spannende Erfahrungen zu sammeln. Hier kannst du deine Kenntnisse im Requirements Engineering vertiefen und aktiv an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen mitwirken.
Aufgaben
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Kaufmann, Datenkaufmann)
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering komplexer Prozesse
- Fundiertes Wissen im Bereich Invoicing / E-Rechnung sowie ein sicheres technisches Verständnis der jeweiligen Abläufe
- Routine im Lesen, Interpretieren und Bewerten von XML-Strukturen, Datensätzen und technischen Schnittstellen
- Erfahrung in der Prozessmodellierung sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und technischen Experten
- Optionales Know-how in SAP FI oder SAP FI/CA sowie Interesse an KI-Technologien wie ChatGPT
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Eine analytische Arbeitsweise, strukturierter Umgang mit Informationen und der Anspruch, Themen sauber zu dokumentieren und voranzubringen
Unser Angebot
- 100 % Remote-Arbeit, mit wenigen Präsenztagen für Onboarding, Workshops oder Teamtreffen im Kölner Office
- Du erhältst ein Jahresgehalt von ca. 60.000 € bis 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Du bekommst vielfältige Einblicke in Produktentwicklung und IT-Lösungen im Retail-Umfeld
- Du profitierst von Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlichem Austausch sowie Unterstützung bei Zertifizierungen
- Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
