SAP Application Manager (m/w/d) - HCM/ERP Berechtigungen

Akkodis • Essen • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Essen

ab 01.12.2025
Dauer: 18 Months

Job-ID: JN -102025-68877



Starte durch in einem abwechslungsreichen SAP-Projekt bei unserem Partner in Essen. Das Projekt läuft mindestens 18 Monate und bietet dir eine langfristige Perspektive in einem transformationsstarken IT-Umfeld. Begleite aktiv die Entwicklung von der bestehenden SAP-R/3-Landschaft hin zur digitalen S/4-Zukunft und übernimm eine zentrale Rolle in der effizienten Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen.

Aufgaben

  • Du bearbeitest und analysierst SAP-Service Requests sowie Incidents im Bereich Berechtigungen und sorgst dafür, dass Anwender schnell wieder arbeiten können
  • Priorisiere eingehende Anfragen, weise sie professionell zu und verfolge die Bearbeitung bis zum Abschluss nach
  • Du achtest auf die Einhaltung von SLA-Vorgaben und steuerst Eskalationen, wenn es notwendig wird
  • Stehe in engem Austausch mit Anwendern, Fachbereichen und externen Servicepartnern
  • Dokumentiere Lösungen sorgfältig im Ticketsystem und trage aktiv zur Wissensdatenbank bei
  • Unterstütze ein Team, das die Prozesse und Systeme für die zukünftige S/4-Welt mitgestaltet

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit SAP-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung oder fundiertes Wissen in SAP HCM (z. B. PA, OM, PY, PT) oder SAP ERP (z. B. MM, SD, FI/CO)
  • Vertrautheit mit Ticket-Tools wie SAP Solution Manager oder ServiceNow
  • Verständnis für ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change) und die Ziele dahinter
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Belastbarkeit in dynamischen Situationen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Attraktives Jahresgehalt - je nach Erfahrung bis zu ca. 85.000 € möglich
  • Hoher Home-Office-Anteil nach der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Einarbeitung vor Ort für eine optimale Verbindung mit Team und Ansprechpartnern
  • Mitarbeit in einem richtungsweisenden Transformationsprogramm hin zu SAP S/4HANA
  • Moderne Arbeitsumgebung und kollegiale Teamkultur mit offenen Kommunikationswegen
  • Befristetes Projekt mit hervorragender Chance auf einer langfristigen Perspektive
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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