- Technische Betreuung der Roboterzellen beim Lieferanten und vor Ort in Alzey
- Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und Optimierung der Automatisierungs- und Robotersysteme
- Anpassung und Betreuung der GRP‑Roboteranwendung (Be- und Entladen von Kartuschen)
- Durchführung und Mitwirkung an FAT/SAT sowie Bearbeitung der entsprechenden Mängellisten und Findings
- Troubleshooting in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Automatisierung und Steuerungstechnik
- Enge Zusammenarbeit mit GRP, Engineering, Lieferanten und Standort-Teams
- Erstellung technischer Dokumentationen (technische Berichte, Konfigurationsdokumente, Änderungsprotokolle)
- Unterstützung bei Problem-Tracking und technischen Lösungsprozessen
- Proaktive und regelmäßige Berichterstattung über Fortschritt, Risiken und technische Herausforderungen
Technischer Ingenieur (m/w/d) Automation
Akkodis • Alzey • nur vor Ort • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Alzey
ab 02.03.2026
Dauer: 4 months
Job-ID: JN -012026-73093
Job-ID: JN -012026-73093
Start: 01.03.2026
Auslastung: Monat 1-3/4: 50 % (Lieferant / Kunde Alzey) Ab Monat 4: 100 % vor Ort in Alzey
Laufzeit: ca. 3-4 Monate initial, Option auf Verlängerung
Einsatzort: Alzey (Deutschland)
Reisetätigkeit: hoch (Lieferanten + globales Umfeld)
Aufgaben
Profil
- Hintergrund in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Robotik oder Maschinenbau
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Automatisierungssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Rockwell FactoryTalk (HMI, PLC, Kommunikation)
- Studio 5000 / Logix
- FANUC Roboter (Programmierung, Optimierung, Zykluszeit‑Analyse)
- Lesen und Interpretieren elektrischer und mechanischer Zeichnungen
- Grundkenntnisse in SQL, Windows Server/Client, OPC‑Kommunikation (Kepware, Matrikon)
- Sicheres technisches Schreiben und Dokumentieren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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