DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote

Akkodis • Leipzig • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

Vollzeit

Leipzig

ab 01.02.2026

Job-ID: JN -012026-72388

Aufgaben

Du hast Spaß an Cloud-nativen Technologien, denkst in Automatisierung statt Handarbeit und fühlst dich zwischen Entwicklung und Betrieb genau richtig aufgehoben? Dann bring dein Know-how als DevOps Engineer (m/w/d) in ein modernes, technologiegetriebenes Umfeld ein - mit Fokus auf Kubernetes, CI/CD und skalierbare Infrastruktur.

Das erwartet dich:

Betrieb und Automatisierung moderner Cloud- und Container-Infrastrukturen auf Basis von Kubernetes (idealerweise Gardener) und OpenStack
Administration und Weiterentwicklung virtualisierter Umgebungen mit KVM
Umsetzung von GitOps-Prinzipien mit ArgoCD
Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines
Einsatz von Terraform zur Automatisierung und Standardisierung der Infrastruktur
Betrieb von Monitoring- und Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und passenden Logging-Stacks
Analyse und Behebung komplexer Fehler im Bereich Cloud, Container, Netzwerk und Storage
Performance-Optimierung von Plattformen und Clustern
Erstellung klarer, verständlicher technischer Dokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit Development-, Plattform- und Security-Teams
Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Automatisierung, Betriebsprozessen und Systemstabilität

Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen (Senior-Level)
Tiefgehende Kenntnisse als Linux Administrator (Enterprise Linux)
Sehr gute Erfahrung mit Docker und Container-basierten Plattformen
Fundierte Kenntnisse in Terraform
Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von CI/CD-Pipelines
Sehr gute Kenntnisse in OpenStack und Virtualisierung mit KVM
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Fähigkeit, technische Inhalte klar und nachvollziehbar zu dokumentieren
Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 im weiteren Prozess

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview

Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

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