- In einem agilen, interdisziplinären Umfeld entwickeln Sie innovative Softwarelösungen im eHealth-Bereich. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Anwendungen bei.
- Zu Ihren Kernaufgaben gehören unter anderem:
- Konzeption, Entwicklung und Pflege von Softwaresystemen sowie Erstellung von Prototypen (Proof of Concepts)
- Umsetzung und Weiterentwicklung von eHealth-Anwendungen auf Basis definierter Anforderungen
- Verantwortung für die Realisierung einzelner User Stories sowie Analyse und Behebung von Fehlern
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Bewertung im agilen Entwicklungsprozess
- Dokumentation von Softwarearchitekturen und technischen Komponenten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Spezifikationen für externe Dienstleister
- Erstellung technischer Dokumentationen (User-, Admin- und Entwicklerdokumentation)
- Qualitätssicherung durch Unit Tests, Code Reviews, Refactoring und Clean-Code-Prinzipien
- Zusammenarbeit mit Test-Experten zur Entwicklung automatisierter Tests
- Unterstützung beim Ausbau von CI/CD-Prozessen und Entwicklungsumgebungen
- Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
- Regelmäßiger Austausch im Scrum-Team (Daily, Sprint Reviews, Retrospektiven)
Softwareentwickler Java (m/w/d)
Akkodis • Berlin • Remote / Hybrid • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Berlin
ab 16.09.2026
Job-ID: JN -062026-77962
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java (z. B. Java 11/17, Spring Boot, REST, JUnit, Integrationstests)
- Erfahrung mit Build-Tools wie Maven
- Kenntnisse in CI/CD- und Build-Umgebungen (z. B. Jenkins, GitLab, SonarQube, Nexus)
- Praxis in agilen Methoden, insbesondere Scrum
- Erfahrung im Anforderungs-, Qualitäts- und Releasemanagement
Unser Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
