IT-Projektmanager (m/w/d) Softwareanwendungen

Akkodis • Pulheim bei Köln • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Pulheim bei Köln

ab 01.09.2025
Dauer: 16 Months

Job-ID: JN -072025-65836



Gestalte die Energiezukunft - als IT-Projektmanager:in im energiewirtschaftlichen Umfeld!

Übernimm Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte mit direkter Wirkung auf Versorgungssicherheit und Systemstabilität. In einem innovativen, professionellen Umfeld gestaltest du aktiv komplexe Systemlandschaften mit - technisch fundiert, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Das Projekt in Pulheim hat eine Laufzeit von mindestens 16 Monaten und bietet dir eine langfristige Perspektive.

Aufgaben

  • Du leitest IT-Projekte im Bereich Nachbereitung von Systemführungsprozessen - von der Planung über die Steuerung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Bei der Konzeption und Administration der IT-Systeme bringst du deine Ideen ein, z. B. zur Ausgestaltung von Roadmaps und Kommunikationsschnittstellen
  • Die Abstimmung mit internen Nutzern, Entwicklerteams, der Systemtechnik sowie externen Partnern gehört zu deinem Tagesgeschäft
  • Du koordinierst Testmanagement, Qualitätssicherung und die Inbetriebnahme der Anwendungen - stets mit dem Ziel eines stabilen Betriebs
  • Monitoring und Analyse zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Datenqualität und IT-Sicherheit gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Im Hintergrund arbeitest du eng mit den Softwareentwicklerinnen und -entwicklern zusammen und behältst dabei auch langfristige Architekturziele im Blick

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren MINT-Fach
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement - idealerweise mit energiewirtschaftlichem oder behördlichem Bezug
  • Du bist sicher in der Analyse komplexer Systemlandschaften und kannst dich schnell in neue technische und fachliche Themen einarbeiten
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und souveränes Stakeholdermanagement zählen zu deinen Stärken
  • Erste Erfahrungen mit Java-Softwarelösungen sind wünschenswert - keine Voraussetzung, aber ein Plus

Unser Angebot

  • Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

  • Zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche - an den anderen Tagen arbeitest du im Team vor Ort in Pulheim mit kurzen Abstimmungswegen

  • Du wirst Teil eines professionellen Umfelds mit hoher technischer Kompetenz und sinnstiftenden Aufgaben

  • Langfristiges Projekt mit über 16 Monaten Laufzeit und sehr guter Verlängerungsperspektive

  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Einblicke in IT-Systeme mit gesellschaftlicher Relevanz

  • Ein modernes Büro mit guter Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und kurzen Wegen zu deinem Team

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Katrin Schneider

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Marco aus Stuttgart
Marco aus Stuttgart

Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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5. Schritt - Onboarding
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