- Du führst elektrische Schnittstellen-, Funktions- und Systemtests auf Unit-, Subsystem- und Satellitenebene durch
- Du arbeitest mit Subsystemen wie OBC, AOCS, Antrieb, Nutzlast, TCS, Power, Security und TT&C
- Du entwickelst und automatisierst Testprozeduren und pflegst Testsequenzen
- Du erstellst Testberichte, wertest Ergebnisse aus und nimmst an internen sowie externen Test-Reviews teil
- Du analysierst Abweichungen (NCRs) und arbeitest eng mit den Subsystemverantwortlichen zusammen
- Du unterstützt Umwelttests, Startkampagnen und agierst als Schnittstelle zum Electrical-AIT Lead
AIT-Engineer (w/m/d)
Akkodis • Bremen • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Bremen
ab sofort
Job-ID: JN -062025-60802
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT.
Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luft- und Raumfahrtbranche als AIT-Engineer (m/w/d)- ab sofort
Aufgaben
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Testing auf Satelliten-, Subsystem- oder Unit-Ebene sowie im Umgang mit EGSE und Messmitteln
- Kenntnisse in Tcl/Tk oder Python, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit CCS-Systemen (z. B. CCS5, OCOE)
- Technisches Verständnis für Schaltpläne, Spezifikationen und Datenreports
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist, Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
