- Eigenständige Analyse und Beratung bei der Konzeption sowie Implementierung von ABAP4-Entwicklungen über verschiedene SAP-Module hinweg (insbesondere HR, SD, PS, CO, FI).
- Selbstständige Entwicklung und Optimierung von professionellen Reports, Formularen (Smartforms, SAPScript) sowie WebDynPro-Anwendungen speziell für das HR-Modul.
- Durchführung von eigenverantwortlichem Debugging und detaillierte Analyse bestehender ABAP-Quellcodes, inklusive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
- Beratung und Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen (ECC, HR) und externen Drittsystemen, einschließlich technischer Analyse und eigenständiger Fehlerbehebung.
- Eigenständige Qualitätssicherung und Dokumentation der durchgeführten ABAP-Entwicklungen sowie Beratung bei technischen Rückfragen und Problemen.
Beratung im Bereich SAP ABAP/4
Akkodis • Stuttgart • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
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Teilzeit
Stuttgart
ab 18.08.2025
Dauer: 12
Job-ID: JN -082025-65881
Job-ID: JN -082025-65881
Für unseren Kunden suchen wir freiberufliche Expertise im Bereich SAP ABAP
Start: Spätestens zum 18.08.2025
Dauer: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 50%
Standort: 100% remote
Projektsprache: Deutsch
Aufgaben
Profil
- Mindestens fünf Jahre Projekterfahrung in der ABAP4-Entwicklung und tiefgehende Kenntnisse der SAP-Module HR, SD, PS, CO, FI
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Reports sowie im Umgang mit Formulartechnologien wie Smartforms, SAPScript und WebDynPro für HR.
- Ausgeprägte Debugging-Kompetenzen und die Fähigkeit, ABAP-Quellcode eigenständig zu analysieren, zu verstehen und effizient zu optimieren.
- Erfahrung im Design und in der Realisierung von Schnittstellen zwischen SAP (ECC, HR) und externen Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zur klaren Kommunikation im fachlichen Kontext sowie zur Erstellung präziser technischer Dokumentationen.
Unser Angebot
- International agierender Technologiekonzern
- Langfristige Projektlaufzeit mit Option auf Verlängerung
- Spannende, heterogene Prozesslandschaft aufgrund der Betreuung verschiedener Geschäftszweige
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
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