SAP Prozessmanager (m/w/d)

• Verantwortung übernehmen: Sie leiten die Einführung des SAP-Moduls SD als zentrale Ansprechperson für alle vertriebsbezogenen Prozessfragen und behalten dabei Projektziele, Zeitplan und Qualität fest im Blick.
• Vertriebsprozesse mitgestalten: Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den Fachabteilungen zukunftsfähige Lösungen.
• Eng verzahnt mit Compliance: Als Key User im Bereich Exportwertermittlung stimmen Sie sich regelmäßig mit dem Compliance-Team ab, um eine regelkonforme Systemumsetzung sicherzustellen.
• Tests und Datenmigration begleiten: Sie steuern alle Phasen rund um Testläufe und Datenübertragungen und sorgen dafür, dass die Prozesse nach dem Go-Live stabil laufen - inklusive der Nachbetreuung in der Hypercare-Phase.
• Schnittstellen aktiv managen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen IT, angrenzenden Fachbereichen und der zentralen Projektorganisation, um eine reibungslose Umsetzung zu ermöglichen.

• Praxiserprobt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld sowie in der Anwendung des SAP S/4-Moduls SD mit.
• Erfahren im Projektumfeld: Sie haben bereits aktiv in Projekten mitgearbeitet oder diese begleitet - idealerweise mit Fokus auf Prozesse im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst.
• Strukturiert & organisiert: Sie verfügen über ein gutes Organisationstalent, behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und arbeiten eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert.
• Kommunikationsstark & teamfähig: Sie sind offen im Umgang, kommunizieren klar und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen.
• Verständnis für Vertriebsprozesse: Sie kennen die Abläufe im Vertrieb und bringen idealerweise auch Kenntnisse im Bereich Absatzfinanzierung mit.
• Schnelle Auffassungsgabe: Sie arbeiten sich zügig und selbstständig in neue unternehmensspezifische Prozesse ein und behalten dabei stets das große Ganze im Blick.
• Sprachlich sicher: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, um intern wie extern professionell zu kommunizieren.

• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Philipp Christoph unter philipp.christoph@akkodis.com zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.