- Mitarbeit in internationalen, interdisziplinären Projektteams sowie Übernahme von Verantwortung als Teilprojektleitung zur gemeinsamen Zielerreichung
- Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme im (Non-)GMP-Umfeld, einschließlich Fehleranalyse, Systemanpassungen, Funktionstests und Dokumentation
- Evaluation und Implementierung innovativer digitaler Lösungen in enger Abstimmung mit Anwendern, einschließlich moderner Softwareentwicklungsansätze und des Einsatzes von KI-gestützten Tools
- Funktion als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Partnern mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Unterstützung bei der Analyse komplexer Daten zur Förderung fundierter Entscheidungen in der Arzneimittelentwicklung
Junior Information Scientist (m/w/d)
Akkodis • Biberach an der Riß • Remote / Hybrid • ohne Berufserfahrung
-
Vollzeit
Biberach an der Riß
ab 01.07.2026
Job-ID: JN -062026-78320
Wir von der Akkodis Life Sciences besetzen Projekte deutschlandweit für renommierte Kunden in der Pharma-, Biotech-, Chemie-Branche. Von Start-Ups, Familienunternehmen, Mittelständlern, bis hin zu weltweiten Big Playern, haben wir die unterschiedlichsten Kunden und Anforderungen.
Für ein sehr bekanntes Pharma- und Biotechunternehmen suchen wir eine:n Junior Information Scientist (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
- Start: Ab sofort
- Standort: Großraum Ulm
- Auslastung: Vollzeit (37,5 h)
- Stellenenendwert: E12T (Tarif chemische Industrie)
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, statistischer Datenanalyse sowie praktische Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und/oder R
- Erste Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld, insbesondere in den Bereichen Formulierungs- und Prozessentwicklung sowie GMP-nahe Herstellung und Distribution von klinischen Prüfmustern, sind von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Methodenkompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit vor Ort sowie zur engen Zusammenarbeit im Team; Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Abstimmung
Unser Angebot
- Hybrides Arbeiten
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
1/8
2/8
3/8
4/8
5/8
6/8
7/8
8/8
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Tina aus München
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
