Junior Cisco Administrator / 100% Onsite in Frankfurt (m/w/d)

Akkodis • Frankfurt am Main • nur vor Ort • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Frankfurt am Main
ab 10.11.2025
Dauer: 13 Months

Job-ID: JN -102025-69031



Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir einen (Junior) Cisco Administrator (m/w/d).

Start: 10.11.2025
Laufzeit: 31.12.2025 (mit Option auf Verlängerung, langfristig geplant), Vollzeitauslastung
Standort: 100% Onsite Frankfurt

Aufgaben:

  • Bereitstellung und selbstständige Administration von Layer 2/Layer3 Netzen.
  • Betreuung der Netzkomponenten im Cisco Umfeld.
  • Selbstständige Konfiguration, Management, Überwachung/Monitoring sowie Fehleranalyse und Behebung in Layer 2/Layer3 Netzen
  • Unterstützung bei der Planung (Mitwirkung) von kompletten Layer 2/Layer3 Netzwerken
  • Installation/Aufbau/Inbetriebnahme einzelner Netzwerkkomponenten sowie komplexer Netzwerksysteme vor Ort.
  • Durchführen/Einspielen von Firmware/Software-Updates
  • Routine bei der Installation von Anschlüssen (auch die Auswahl der richten Patchkabel eigenständig bestimmen)

Profil

Anforderungen:

  • CCNA oder CCNP
  • Erfahrung in WAN, LAN, Switches, Leittechnik, VoiP Telefonie
  • Erfahrung in der Konfiguration von Switches wie Catalyst z.B. 9200, 2960x, 10900 CX Series - praktische Erfahrung im einspielen von Updates auf Swtiche z.B. Updates, Downgrades und Lizenzierung
  • Erfahrung bei der Bestandsaufnahme vor Ort Thema Troubleshooting an der Hardware
  • Kenntnisse bei der Auswahl von Patchkabeln - welche Kriterien müssen bei dem Patchkabel (Glas und Kupfer) beachtet werden?
  • Erfahrung im Umgang mit Endkunden - Kommunikationsfähigkeit und Troubleshooting-Kompetenz?
  • Erfahrung in der Integration von Firewalls in Netzwerke und im Umgang mit Konsolenbefehlen zur Fehlerbehebung
  • Erfahrung in Ticketsystemen wie z.B. ITSM / Remedy
  • Monitoringerfahrung Check MK oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse der passiven Infrastruktur

Wir suchen für unsere nationalen und internationalen Kunden Experten wie Sie, die für uns herausfordernde IT & Engineering Projekte übernehmen. Wir organisieren den erfolgreichen Projektstart und begleiten Sie kontinuierlich während der gesamten Laufzeit. Im Anschluss kümmern wir uns gerne um neue Projektoptionen für Sie. Unser Ziel ist eine erfolgreiche, langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

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Anna Krutsch

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
Tina aus München

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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