IPv6 Migrationsexperte (m/w/d)

Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid • Andere Industrien • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Frankfurt am Main

ab sofort
Dauer: 2 Months

Job-ID: JN -102025-68903



Aufgaben

Start: ab sofort

Laufzeit: 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung (langfristig geplant)

Auslastung: Vollzeit

Standort: Remote, Bereitschaft für gelegentliche Workshops (4 bis 6 pro Jahr) vor Ort (deutschlandweit)

Gesucht werden 2 Migrationsspezialisten, die die Vorbereitung, Planung, Durchführung und Verwaltung der Migration von Fachverfahren durchführen. Die Fachverfahren sollen von einer IPv4-Umgebung auf eine IPv6 überführt werden. Dazu werden unterschiedlich komplexe Fachverfahren einzeln oder geclustert migriert, was eine enge technische Begleitung erfordert. Die Migration wird über einen Dualstack (IPv4 und IPv6 gleichzeitig) umgesetzt. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Software und oder Lizenzmigration in großen und komplexen Umgebungen werden erwartet. Weiterhin benötigt das Projekt Fachexpertise in Bezug auf Middleware/- & Datenbank-Migrationen, sowie damit einhergehend sehr gute analytische und dokumentative Fähigkeiten. Eine sehr gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie und ein proaktives Vorgehen runden das Profil ab.

Verantwortlichkeiten:

Bewertung und Planung:

  • Analyse der aktuellen Fachverfahren und Identifikation von Abhängigkeiten und potenziellen Herausforderungen bei der Migration.
  • Herstellung der Kommunikation mit den Fachverfahrensverantwortlichen
  • Dokumentation über die Migrationsbereitschaft und den zeitlichen Horizont (Ist-Analyse)
  • Entwicklung detaillierter Migrationspläne unter Berücksichtigung technischer und betrieblicher Aspekte.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachverfahrensabteilungen zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Projektzielen.

Implementierung:

  • Durchführung der Migrationspläne, einschließlich der Anpassung und Konfiguration der betroffenen Software.
  • Koordination mit IT-Teams zur Implementierung von Änderungen an Anwendungen und deren Umgebung.
  • Unterstützung der Fachverfahrensabteilungen während der gesamten Migrationsphase.

Test und Validierung:

  • Einschätzung und Validierung der Dualstackfähigkeit, sowie IPv6 Funktionalität.
  • Sicherstellung der Koexistenz und nahtlosen Übergangs von IPv4 zu IPv6 während des Dualstack-Betriebs.
  • Zusammenarbeit mit Qualitätssicherungsteams, um die Zuverlässigkeit und Leistung der migrierten Anwendungen zu gewährleisten.

Dokumentation und Kommunikation:

  • Erstellung detaillierter Dokumentationen des Migrationsprozesses, einschließlich Konfigurationen und Migrationsverfahren.
  • Schulung interner Teams und Stakeholder zu den neuen IPv6-Umgebungen und Best Practices.
  • Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation zwischen allen beteiligten Parteien.

Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften:

  • Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der migrierten Anwendungen und Daten.
  • Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards während des gesamten Migrationsprozesses.

Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Migration und Verwaltung von Software, Lizenzmanagements sowie Software-Rollout-Projekten in komplexen Umgebungen
  • Tiefreichende Fachexpertise zur Middleware/- & Datenbank-Migrationen (Middleware- oder System Administrator Erfahrung)
  • Grundlegende Erfahrung im Linux-Umfeld (RedHat) wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse in IPv4- und IPv6-Protokollen und Netzwerktechnologien sollten vorhanden sein
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägtem Feingefühl
  • Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur genauen, dokumentierten Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
  • Kenntnisse im Bereich ITIL, systematisches und strukturiertes Vorgehen
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Valerie Dziwok

 
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Was wir dir bieten

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Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Tina aus München
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Wir glauben an die Kraft der Vielfalt, um den technologischen Fortschritt voranzutreiben. Deshalb setzen wir uns leidenschaftlich für die Förderung von Frauen in der Tech-Branche ein.

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