Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Akkodis • Halle (Saale) • nur vor Ort

  • Vollzeit

Halle (Saale)

ab sofort
Job-ID: JN -072025-61824

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen.



Für unseren Kunden - ein Systemhaus in Halle (Saale) suchen wir zum nächsten Zeitpunkt eine Führungskraft für den Inside Sales-/ BID-Bereich.

Aufgaben

  • Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung des Inside-Sales-Teams, das aus zwei Funktionsbereichen besteht: der Sachbearbeitung (Angebotswesen, Auftragsabwicklung, Kundenkorrespondenz) und dem Bid-Management (komplexe Angebotsprozesse, Ausschreibungen, Angebotsstrategie)
  • Arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen und optimiere bestehende Abläufe sowie etablierte Prozesse, um Effizienz zu erkennen und zu steigern
  • Entwickle Prozesse, Strukturen und Tools in deinem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter
  • Kooperiere eng mit Vertrieb, Marketing, Projektmanagement und Technik, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Steuere und optimiere die Angebots- und Auftragsprozesse, inklusive der KPIs und Qualitätssicherung
  • Führe Feedback- und Jahresgespräche durch, coache und fördere die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deinem Team
  • Sei die Schnittstelle zwischen dem operativen Vertrieb und anderen Gremien, um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten
  • Unterstütze die Weiterentwicklung des gesamten GISA-Vertriebs-Ökosystems und steuere sowie optimiere Vertriebsprozesse
  • Analysiere und reportiere relevante Kennzahlen und übernehme die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ziele
  • Unterstütze das CP-Führungsteam sowie die Businessline-Manager in ihren Aufgaben

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Bid-Management, idealerweise in der IT-Branche, bringst du wertvolle Expertise mit
  • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams zeichnen dich aus. Du überzeugst durch deine Überzeugungskraft und hast bereits erste Erfahrungen in der Steuerung von Teams gesammelt
  • Fundierte Kenntnisse der Sales-Prozesse und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein gutes Gespür für Effizienz und Qualität und verstehst die Vertriebsprozesse in- und auswendig
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz gehören zu deinen Stärken
  • Deine starke Führungskompetenz ermöglicht es dir, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren
  • Du denkst analytisch und strategisch und arbeitest stets lösungsorientiert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten helfen dir, in verschiedenen Situationen erfolgreich zu agieren
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sind Eigenschaften, die dich auszeichnen
  • Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen und Reporting-Tools, die du sicher einsetzt

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Jens Hecker

Recruiter
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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