- Programmierung und Erweiterung von BC-Lösungen (on-premise & Cloud)
- Entwicklung von Erweiterungen (Extensions) in AL
- Anpassung bestehender Module an kundenspezifische Anforderungen
- Implementierung neuer Funktionen, Schnittstellen und Integrationen
- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Konzepte
- Entwicklung und Pflege von API-Schnittstellen
- Integration von Drittsystemen (z. B. CRM, Warenwirtschaft, E-Commerce, Logistiksysteme)
- Erstellung von Testskripten und automatisierten Tests
- Sicherstellung der Systemstabilität und Performance
- Pflege von Versions- und Release-Dokumentationen
Business Central Entwickler (m/w/d) - in Krefeld gesucht
Akkodis • Krefeld • Remote / Hybrid • Produktion & Logistik • mit Berufserfahrung
-
Vollzeit
Krefeld
ab 01.01.2026
Job-ID: JN -102025-68563
Du hast Interesse dich in der Entwicklung von Business Central langfristig weiterzuentwicklen? Dann schau dir gerne die Position näher an!
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Systemhaus im Großraum Krefeld und spezialisiert sich auf die Betreuung von Kunden rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ein besonderer Fokus liegt auf der Durchführung von Update- und Upgrade-Projekten - von der Analyse bestehender NAV-/BC-Umgebungen über die Planung bis hin zur technischen Umsetzung. Mit einem erfahrenen Team begleitet das Unternehmen seine Kunden zuverlässig durch den gesamten Modernisierungsprozess und sorgt dafür, dass Systeme stabil, performant und zukunftssicher bleiben. Dabei stehen eine enge Zusammenarbeit, hohe Serviceorientierung und maßgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt.
Aufgaben
Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Erfahrung im Dienstleistung Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Betreuung von BC-Lösungen
- Sicherer Umgang mit AL-Programmierung (falls Entwicklerrolle)
- Verständnis für kaufmännische Prozesse und ERP-Workflows
- Erfahrung in Update-/Upgrade-Projekten von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamorientiert und zuverlässig
Unser Angebot
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit auf Nutzung eines Firmenfahrzeugs
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
Christine Kasperski
Business Central Entwickler (m/w/d)
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
