NetIQ Entwickler (m/w/d)

Akkodis • Köln • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung

  • Teilzeit

Köln

ab 01.03.2026
Dauer: 9 Months

Job-ID: JN -122025-71858



Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir einen NetIQ Entwickler (m/w/d)

Start: 1.3.2026
Laufzeit: 31.12.2027
Auslastung: Teilzeit/ 3 Tage die Woche
Ort: Remote & Köln

Umfeld:

Zur Bedienung von Managed Systems sind der Active Directory Treiber und der Open Source basierte Delimited Text Treiber 'Generic File Driver' von Stefaan Van Cauwenberge im Einsatz. Mit diesen werden mehrere Active Directories, das Exchange / ExchangeOnline-System und ein zentrales Telefonbuch bedient. Über weitere Schnittstellen basierend auf REST-API und LDAP wird Datenaustausch mit SAP-Systemen und einem BMC Helix-System betrieben.

Weitere Loopbacktreiber werden für die systeminterne Verwaltung verwendet.

Die User-Application Formulare werden für einen KeyUser-basierten Self-Service (IT-Support) verwendet.

Wichtig ist die kontinuierliche und detaillierte Dokumentation der Umsetzungen zwecks Wissenssicherung und -transfer.

Aufgaben:

* Diverse Anpassung von Treibern und Policies nach Kundenanforderungen

* Diverse Anpassung, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung von User Application Formularen nach Kundenanforderungen

* Portierung von diversen User Application Legacy Formularen in Form.IO-basierte Formulare

* Aktualisierung des Identity Manager-Systems und des eDirectories

* Erstellung / Anpassung von Wissensartikeln an die durchgeführten Veränderungen

Profil

* Langjährige pratktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung der Komponenten UserApplication, Treiber, Policies, Designer, eDirecotry der NetIQ IDM-Produksuite in diversen Kundenumgebungen

* Tiefgreifendes Wissen in der Entwicklung und Implementierung von NetIQ IDM-Workflows

* Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, im speziellen in NetIQ

* Sehr gute Kenntnisse in der Forms.IO-Entwicklung, im speziellen in NetIQ

* Sehr gute Kenntnisse des Produktes Microsoft Active Directory

* Rasche Einarbeitung in neue Umgebungen

* Hohe Arbeitssorgfalt und Sensibilität für die Kritikalität eines zentralen Produktivsystems

* Fähigkeit zur klaren Strukturierung von Tätigkeiten, sowie der strukturierten Bearbeitung

* Prozessorientiertes Vorgehen

* Kompetenz zur Anforderungsanalyse der Kundenwünsche

* Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere technisches Englisch

* Gute Kenntnisse von MS-Office, Visio, MS Teams und Sharepoin

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Anna Krutsch

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Unsere Räumlichkeiten

Unsere modernen Offices sind mehr als nur Arbeitsplätze – sie sind Treffpunkte für Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit. Hier entwickeln wir nicht nur unsere Projekte weiter, sondern auch unser Netzwerk. Werde Teil einer Community, in der Unternehmen voneinander lernen, sich gegenseitig inspirieren – und gemeinsam wachsen.

Zusammenarbeit

In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus, arbeiten zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft - hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Teamgeist

Bei uns wird Zusammenhalt nicht nur am Arbeitsplatz großgeschrieben – auch außerhalb des Arbeitsalltags setzen wir auf echten Teamspirit. Ob beim Firmenlauf, gemeinsamen Sportevents oder einfach bei einer Joggingrunde nach Feierabend: Wir halten zusammen, motivieren uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge als Team.

Partnerschaft

Als offizieller Engineering-Partner des Mercedes-AMG PETRONAS Formula One Teams bringt Akkodis High-Performance-Expertise in eine der anspruchsvollsten Umgebungen der Welt. Gemeinsam entwickeln wir smarte, datengetriebene Lösungen, die den Unterschied zwischen Hundertstelsekunden ausmachen – in der Formel 1 und darüber hinaus.

Unsere Mitarbeiter über uns

Alex aus Fellbach
Alex aus Fellbach

Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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