- Beratung und Klärung von Mitarbeiteranliegen zu unseren HR-Produkten über die HR-Eingangskanäle sowie in persönlichen Gesprächen
- Eigenständige Bearbeitung und Steuerung des operativen Vertragsmanagements in Ihrem Zuständigkeitsbereich, inklusive der Optimierung relevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern
- Prüfung und gegebenenfalls Korrektur digital erstellter Vertragsdokumente
- Pflege der erforderlichen Personalmaßnahmen in SAP HCM
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten
- Unterstützung bei Sonderprojekten und Übernahme von Teilpaketen
- Mitwirkung bei Entgeltprozessen
Leipzig
ab sofort
Job-ID: 84158
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Dein Herz schlägt für die HR-Welt und Du konntest bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln? Dann haben wir für Dich eine passende Position!
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Dein Herz schlägt für die HR-Welt und Du konntest bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln? Dann haben wir für Dich eine passende Position!
Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Idealerweise fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Instrumente sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
- Hohe Flexibilität und Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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