Key Account Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Akkodis • Frankfurt am Main • Remote / Hybrid

  • Vollzeit

Frankfurt am Main

ab sofort
Job-ID: 83479

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Wir suchen Dich als Key Account Manager (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt. Entdecke abwechslungsreiche Aufgaben in der spannenden Welt des Key Account Managements - ohne Kaltakquise, dafür mit Fokus auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden.

Aufgaben

Die Tätigkeit gliedert sich grundlegend in zwei Bereiche auf:
den reaktiven und den aktiven Vertrieb.

Reaktiv:
  • Identifiziere Projektverantwortliche basierend auf den erhaltenen Anfragen.
  • Wenn Du bereits bekannte Verantwortliche hast: Kläre alle relevanten Parameter wie Fokustechnologien, Skills, Startzeitpunkt, Konditionen, Feedback- und Bestellprozesse.
    Steuere den gesamten Deliveryprozess: Vom initialen Briefing bis hin zur Auswahl von Profilen, der Erstellung von Angeboten, der Koordination von Interviews, der Verhandlung von Verträgen und dem Onboarding.
  • Bei neuen Kontakten: Stelle Dich zusätzlich zum projektbezogenen Salesprozess vor und finde wichtige Informationen wie Verantwortungsbereich, Endkunden, Vertragsarten und Fokusthemen heraus.
  • Routineaufgaben: Die Pflege des CRM-Systems, die Handhabung des VMS und Kundenbesuche gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.


Aktiv:
  • Aktives Ausbauen des Netzwerks durch Neukontakte und Pflege bestehender Managerkontakte.
  • Aktive Ansprache über soziale Netzwerke, insbesondere im ,,new Manager Cycle".
    Gewinnung und Festigung strategischer Partnerschaften, z.B. für Ausschreibungen und Bietergemeinschaften.
  • Proaktiver Verkauf von Dienstleistungen durch vorhandene Subunternehmer.
  • Identifizierung, Gewinnung und Entwicklung potenzieller Kunden, wobei der Fokus auf dem IT & Enterprise-Bereich liegt.

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, und es wäre toll, wenn du bereits ein bisschen Erfahrung im Bereich Contracting/Freelance gesammelt hast, aber hey, wenn nicht, ist das auch völlig okay.
  • Du bist echt flink unterwegs und tauscht Dich gut mit dem Recruiting-Team aus - Teamwork at its best!
  • Du bist bissig und bleibst hartnäckig dran, wenn es darum geht, unsere Kunden zu betreuen.
  • Zwischenmenschlich bist Du echt stark und baust easy Beziehungen auf und hältst sie auch.
  • Selbstständig arbeiten ist Dein Ding und Du blühst richtig auf in einem dynamischen Umfeld.

Unser Angebot

  • Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 90 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Profitiere von unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen für attraktive Mercedes-Angebote.
  • Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
  • Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits.
  • Profitiere von unserer EdenRed Karte.
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie.
  • Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr!


*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner

Vanessa Zöller

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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Sende uns deine Bewerbung

2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Max aus Düsseldorf
Max aus Düsseldorf

Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.

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