- Erstellung & Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen, die unsere offenen Positionen genau und attraktiv präsentieren.
- Verbreitung der Anzeigen auf verschiedenen Plattformen, um die größtmögliche Reichweite zu erzielen und Talente anzusprechen.
- Identifizierung & gezielte Ansprache von Kandidaten die sich in unserer Datenbank befinden oder die Du aktiv auf passenden Plattformen findest.
- Du organisierst und führst Interviews eigenverantwortlich, meist via Teams, um die besten Kandidaten (w/m/d) für unsere offenen Vakanzen zu identifizieren.
- Erstellung von qualifizierten Kandidatenprofilen zur Vorstellung bei unseren Kunden.
- Durch Deine Recherche nach Talenten sorgst Du auch für den Aufbau und die Pflege unseres Talentpools.
- Deine Ideen sind uns wichtig! Wir schätzen Deine Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Recruitingprozesses.
Recruiter (m/w/d)
Akkodis • Düsseldorf • Remote / Hybrid
-
Vollzeit
Düsseldorf
ab sofort
Job-ID: 74812
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Du hast ein Händchen für Menschen und bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann werde Teil unseres Enterprise Temp Teams am Standort Düsseldorf und starte noch heute Deinen neuen Karriereschritt! Freue Dich auf eine großartige Einarbeitung – Wir werden Dich unterstützt von Webinaren, Schulungen sowie Deinem persönlichen Einarbeitungsplan in alle Themenfelder einführen und Dir alles beibringen, was Du wissen musst. Als Konzern bieten wir Dir gewachsene Strukturen, eine Vielzahl von Möglichkeiten und Karrierepfade, um Dich bestmöglichst zu entwickeln.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Du hast ein Händchen für Menschen und bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann werde Teil unseres Enterprise Temp Teams am Standort Düsseldorf und starte noch heute Deinen neuen Karriereschritt! Freue Dich auf eine großartige Einarbeitung – Wir werden Dich unterstützt von Webinaren, Schulungen sowie Deinem persönlichen Einarbeitungsplan in alle Themenfelder einführen und Dir alles beibringen, was Du wissen musst. Als Konzern bieten wir Dir gewachsene Strukturen, eine Vielzahl von Möglichkeiten und Karrierepfade, um Dich bestmöglichst zu entwickeln.
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als PDK, oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in aus Bereichen Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie.
- Erste Erfahrung im Recruiting ist bei uns besonders willkommen, wir bilden Dich auch aus, wenn Du noch keine Erfahrung sammeln konntest.
- Du punktest mit herausragendem Kommunikationsgeschick, organisatorischem Talent und hoher Flexibilität.
- Zwingend erforderlich sind fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dein Engagement ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wir stets effektiv und effizient die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen.
Unser Angebot
- Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 90 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
- Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits
- Profitiere von unserer EdenRed Karte.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie.
- Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr!
Ansprechpartner
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
