Während Deiner 2,5 - 3- jährigen Ausbildung lernst Du Themenbereiche kennen wie:
- Personalplanung
- Recruiting von Fachkräften (über unsere eigene Datenbank, bekannte Social- Media- Kanäle wie XING und LinkedIn sowie Messen und Hochschulmarketing)
- Disposition von freien Mitarbeiter:innen
- Kalkulation von Löhnen und Gehältern
- Erstellung von Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Einstellung und Betreuung von Projektmitarbeitenden
- Bestandskundenbetreuung
- und noch vieles mehr...
Wir möchten Dich in dieser Zeit begleiten und Dich vollwertig zu einer/ einem angehenden Personaldienstleistungskauffrau/-mann ausbilden.