- Umfassende Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie der HR Business Partner-Organisation in sämtlichen kollektivrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Themen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und weiteren Interessenvertretungen
- Eigenständige Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zur strategischen Unterstützung der Geschäftsführung
- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Rechtsanwälten, Behörden und Gerichten im Rahmen arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Rechtliche Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von personalstrategischen Projekten im Bereich der Arbeitsbeziehungen
Jurist für den Bereich Labor Relations (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Akkodis • Sindelfingen • Remote / Hybrid
-
Vollzeit
Sindelfingen
ab sofort
Job-ID: 84399
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Sie lieben die Arbeit mit Menschen und Problemlösungen sind Ihre Stärke? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Umfeld? Sie wünschen sich fachliche und menschliche Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unser HR Legal-Team einen erfahrenen und empathischen Volljuristen mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht (m/w/d) an den Standorten Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf oder Sindelfingen! Hauptsächlich werden Sie dabei die Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen Betriebsratsgremien organisieren und gestalten. Dabei sind vor allem kreative Lösungen und Kompromisse gefragt.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Sie lieben die Arbeit mit Menschen und Problemlösungen sind Ihre Stärke? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Umfeld? Sie wünschen sich fachliche und menschliche Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unser HR Legal-Team einen erfahrenen und empathischen Volljuristen mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht (m/w/d) an den Standorten Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf oder Sindelfingen! Hauptsächlich werden Sie dabei die Zusammenarbeit mit unseren zahlreichen Betriebsratsgremien organisieren und gestalten. Dabei sind vor allem kreative Lösungen und Kompromisse gefragt.
Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international aufgestellten Unternehmens oder in einer spezialisierten Kanzlei mit umfassender Expertise im deutschen Arbeitsrecht, insbesondere im kollektiven Arbeitsrecht
- Hohes Maß an emotionaler Intelligenz und Empathie, gepaart mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke, um auch in konfliktbeladenen Situationen souverän und lösungsorientiert aufzutreten
- Politisches und strategisches Geschick sowie eine kompromissorientierte Denkweise, die in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen zum Tragen kommt
- Ausgeprägte Resilienz und die Fähigkeit, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten professionell zu handhaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Erlebe hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit von bis zu 90 Tagen Workation: Deine flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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- Schneller Einstieg mit unbefristetem Vertrag und intensivem Onboarding, inklusive Welcome Days und Patenprogramm.
- Unterstützung für umweltfreundliche Mobilität mit Job Bike Angebot.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in jährlichen Career Conversations.
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte in über 13.500 Shops und Corporate Benefits.
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- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit monetärer Prämie.
- Freue Dich auf spannende Teamevents, inspirierende Get2gether-Momente & vieles mehr.
Ansprechpartner
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
