- Rekrutieren von internen und externen MitarbeiterInnen sowie in Festanstellung und ANÜ
- Betreuung des gesamten Recruitings eines zugewiesenen Bereichs inklusive Betreuung des Bewerbermanagement sowie die anschließende Mitarbeiterbetreuung: Vertragserstellung, Administration, Zeugniserstellung, Budgetplanung, Ansprechpartner,
- Beratung der Führungskräfte bei Stellenausschreibungen und eigenständige Veröffentlichung am internen und/oder externen Markt
- Eigenständige Durchsicht und Weiterleitung/Absage von Bewerbungen
- Durchführung von persönlichen sowie telefonischen Vorstellungsgesprächen, zusammen mit dem Fachbereich
- Ausarbeitung von Angebotskonditionen sowie Durchführung von Konditionengesprächen mit potenziellen Mitarbeitern
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Beschaffung von ANÜ Personal
- SAP-Stammdatenpflege
Recruiter (m/w/d)
Akkodis • Friedrichshafen • nur vor Ort
-
Vollzeit
Friedrichshafen
ab sofort
Job-ID: 71922
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Wohnen wo andere Urlaub machen - Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern in der Luft- und Raumfahrt, als auch in der Medizin- und Fahrzeugtechnik. Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen des Motor- und Systemgeschäfts, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung einen Recruiter (m/w/d) - ab sofort.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Wohnen wo andere Urlaub machen - Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern in der Luft- und Raumfahrt, als auch in der Medizin- und Fahrzeugtechnik. Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen des Motor- und Systemgeschäfts, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung einen Recruiter (m/w/d) - ab sofort.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR/Personal
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting von Personal, in der Personalabteilung oder vergleichbaren Stellen
- Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Beschaffungsstrukturen eines großen Unternehmens sowie ERA von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Du bist eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, gepaart mit einem gewinnbringenden Auftreten und einer Begeisterungsfähigkeit, die auf die Bewerber ansteckend wirkt
Unser Angebot
Neben einer spannenden Tätigkeit bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Persönlicher Ansprechpartner
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- „Wohnen wo andere Urlaub machen“ (Lonely Planet Best in Travel 2022)
- Mithilfe bei der Wohnungssuche
- Mitarbeiterrabatte z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Ansprechende Vorteilsprogramme für z. B. Fitnessstudios
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance mit Home-Office
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Sportevents sowie Mitarbeiter-Veranstaltungen
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ansprechpartner
Matching starten
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
