- Active Sourcing: Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidat:innen im Pharma- und Biotech-Bereich und sprichst diese über verschiedene Recruiting-Plattformen an (LinkedIn Recruiter, etc.).
- Talentidentifikation: Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche um sicherzustellen, dass Kandidat:innen zu den Unternehmenswerten und Anforderungen passen.
- Beziehungsmanagement: Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen auf und pflegst diese, um ein positives Bewerbungserlebnis zu gewährleisten.
- Full-Life-Cycle-Recruiting: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Den Kunden im Blick: Du hast immer die Painpoints des Kunden im Blick und willst so schnell wie möglich die Stelle mit der richtigen Person besetzen, um so nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
(Junior) Recruiter:in (m/w/d) Life Sciences / Pharma / Biotech
Akkodis • Freiburg im Breisgau • nur vor Ort
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Vollzeit
Freiburg im Breisgau
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Wir von der Akkodis Life Sciences besetzen Projekte deutschlandweit für renommierte Kunden in der Pharma-, Biotech-, Chemie-Branche. Von Start-Ups, Familienunternehmen, Mittelständlern, bis hin zu weltweiten Big Playern, haben wir die unterschiedlichsten Kunden und Anforderungen. Für unseren Life Sciences Standort in Freiburg im Breisgau suchen wir nach einer/m (Junior) Recruiter:in (m/w/d) Life Sciences / Pharma / Biotech.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
- Oder eine Ausbildung im Pharma/Biotech/HR Bereich.
- Du überzeugst uns als Person.
- Erfahrungen im Recruiting sind notwendig, bspw. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Life Sciences oder Engineering.
- Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sprichst Deutsch und Englisch fließend. Weitere Sprachen von Vorteil.
- Du hast ein gutes Verständnis der gängigen Recruiting-Tools und -Techniken. Immer neue Ideen, die du ausprobierst und validierst.
- Du arbeitest proaktiv, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich.
- Du bist ein Teamplayer und fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Von Vorteil: Ehrenamtliches Engagement, Feuerwehr, btS – Life Sciences Studierendeninitiative e.V. | btS e.V., TriRhena Consulting e.V.
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest herausfinden, welche Jobs am besten zu Dir passen? Lass Dich matchen!
Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
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Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
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Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
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