- Beschaffungsstrategie, -planung und -management.
- Lieferantenanalyse, -auswahl und management.
- Artikel anlegen: Anlegen neuer Artikel (z.B. aus Projekten) im ERP-System (AlphaPlan).
- Kundenaufträge und Bestellungen erfassen, interne BFE-Bestellungen auslösen.
- Kundenaufträge auf ihre Richtigkeit prüfen (Menge, Artikel, Verfügbarkeit, Preis, Zahlungs-/Lieferbedingungen).
- Anpassung der Liefertermine für Seriengeschäfte (zweimal pro Monat).
- Aktualisieren der Informationen im ERP-System.
- Rechtzeitige Überprüfung des Versandes von Waren, bei Bedarf Tracking- und Zolldokumente bereitstellen.
- Lieferscheine von Lieferanten anfordern und die Lieferungen für die nächsten 3 Wochen hinsichtlich der Lagerverfügbarkeit überwachen.
- Koordination mit dem Lager, Abstimmung zu Lieferungen sowie rechtzeitige Information an den Kunden zu möglichen Verspätungen.
- Für Lieferungen in und aus Drittländern Frachtangebote einholen und prüfen.
- Begleitpapiere prüfen oder erstellen (Lieferschein, Packliste und andere Dokumente).
Supply Chain Operations Analyst (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Akkodis • Hamburg • Remote / Hybrid
Hamburg
ab sofort
Job-ID: 84850
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab dem 15.01.2025 oder später. Hybrides Arbeiten = 60% vor Ort in Hamburg / 40% remote. Die Kennenlerngespräche werden vorab virtuell via Teams und ggf. persönlich vor Ort in Hamburg geführt.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, suchen wir Verstärkung für unser Team - ab dem 15.01.2025 oder später. Hybrides Arbeiten = 60% vor Ort in Hamburg / 40% remote. Die Kennenlerngespräche werden vorab virtuell via Teams und ggf. persönlich vor Ort in Hamburg geführt.
Aufgaben
Profil
- Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder ein Studium mit Berufserfahrung.
- Sprachkenntnisse: Englisch (B2), Deutsch (C2).
Kenntnisse in:
- Strategie der Lieferkettenplanung
- Beschaffungsstrategie und -planung
- Beschaffungsmanagement
- Lieferantenanalyse und -auswahl
- Lieferantenmanagement
Absolutes Nice to have:
- Fähigkeit zur Kommunikation auf Französisch
Unser Angebot
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Ansprechpartner
Maya Beinenz
Matching starten
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Bremen
Im Bereich Luft- und Raumfahrt haben wir jeden Tag die Möglichkeit, hochkomplexe Projekte zu gewinnen und durchzuführen. Mit unserem einzigartigen und hochmotivierten Team sind wir optimal für alle Anforderungen der Branche aufgestellt.
Elena aus Sindelfingen
Bei Akkodis leben wir eine Kultur des gegenseitigen Lernens. Wir wissen, dass der Austausch von Wissen und Erfahrungen unter Kollegen nicht nur unsere individuelle Entwicklung fördert, sondern auch unsere Teams stärkt und innovative Lösungen vorantreibt.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Jessi aus Magdeburg
Mich begeistert die effiziente Umsetzung visionärer Technologielösungen bei Akkodis. Unser Ziel ist es, durch erstklassiges Projektmanagement Innovationen voranzutreiben.
Max aus Düsseldorf
Akkodis setzt auf eine positive Unternehmenskultur, die auf Leidenschaft, Mut, Inklusion und gegenseitiger Unterstützung basiert. Dadurch ist es uns allen möglich, unser Bestes zu erreichen.
