Projektleiter (m/w/d) Operational Excellence

• Projekte zur Konzeption und Weiterentwicklung der Produktions- und Informationssysteme, im Einklang mit der strategischen Zielsetzung, mit (inter-)nationalen, in realen/virtuellen/hybriden Projektteams planen, leiten und unterstützen. Fach-, termin- sowie budgetgerechte Projektdurchführung sowie nachhaltige Überführung in den Betrieb und projektbezogene Dokumentation sicherstellen
• Projektteams, Fachbereiche und Führungskräfte im Rahmen der Projektdurchführung zu Potentialen und notwendigen Maßnahmen beraten und in Abstimmung mit dem Auftraggeber auswählen. Einbeziehen, Bereitstellen und Anwenden von Methodenwissen (vorangig Lean-Management) im Rahmen der Projektdurchführung sicherstellen
• Projektvorlagen erstellen und abstimmen. Projektbezogene Kommunikation, Information sowie die Koordination mit den relevanten Gremien und Schnittstellenpartnern sicherstellen und wahrnehmen. Zwischenergebnisse, Statusberichte und Endergebnisse dem Auftraggeber präsentieren, mit ihm diskutieren und abstimmen
• Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern vorbereiten, begleiten und steuern. Abnahme von externen Leistungserbringungen sicherstellen und durchführen
• Kontinuierliche Adaptions- und Reaktionsfähigkeit der Produktions- und Informationssysteme bei der Gestaltung und Weiterentwicklung sicherstellen. Aktuellen Stand der Technik sowie innovative Produkte und Leistungen bei der Lösungsfindung einbeziehen, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit der Lösungen sicherstellen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftswesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Produktions-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Lean-Management und/oder Shopfloor Management
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge sowie technisches Verständnis und Interesse
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
• Sehr gute(s) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sehr hohe Überzeugungskraft
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen
• Sehr hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung, Fähigkeit zur Teamarbeit
• Stark ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu führen, anzuleiten und zu motivieren

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.