Logistic Support Manager (m/w/d)

Akkodis • Oberndorf am Neckar • nur vor Ort • Produktion & Logistik • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Oberndorf am Neckar
ab 01.06.2026
Job-ID: JN -052026-77522

Für ein spannendes Projekt suchen wir ab sofort für ein Projket bei unserem Partner eine Fachkraft als Logistic Support Manager (m/w/d).



Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Entwicklung und Implementierung von ILS-Strategien zur Sicherstellung der Produktunterstützung im Bereich Groß- und Mittelkaliber
  • Verantwortung für die ILS-Aktivitäten innerhalb nationaler und internationaler Projekte
  • Erstellung von Konzepten und Analysen, z. B. ILS-, LSA- und Obsoleszenzanalysen
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagements gemäß IEC 62402
  • Überwachung der Verfügbarkeit von Komponenten, Materialien und Softwareständen über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Analyse technischer Abkündigungen (PCN/PDN) sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie elektronischer Ersatzteilkataloge
  • Planung und Überwachung der Bildtafelerstellung für technische Unterlagen
  • Durchführung des elektronischen Datenaustauschs und Mitarbeit bei Datenaustauschvereinbarungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Optimierung logistischer und technischer Prozesse

Profil

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation / technische Ausbildung
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) sowie relevanter Normen und Standards (z. B. ASD S1000D, S2000M, S3000L)
  • Kenntnisse in Bauteiltechnologie, Lebenszyklus- und Obsoleszenzmanagement, idealerweise gemäß IEC 62402
  • Verständnis für technische Zeichnungen, Stücklisten und Änderungsprozesse
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der technischen Dokumentation von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Sven Volk

Logistic Support Manager (m/w/d)
 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich! Die Möglichkeit zur Workation kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. *Die Möglichkeit zum JobRad kann je nach Position und Tätigkeitsbereich abweichen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.

Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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