Projektleiter für Bremssysteme (w/m/d) in Erlangen

• Sie koordinieren standortübergreifende Angebots- und Projektabwicklungsteams mit typischerweise drei bis sieben Projektmitarbeitenden und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung internationaler Kundenprojekte.
• Sie betreuen Projekte im Bereich pneumatischer und elektrohydraulischer Bremssysteme für Schienenfahrzeuge (z. B. Metro-, Tram-, Regional- oder Commuter-Züge) und stimmen technische Anforderungen mit Kunden ab.
• Sie klären Kundenspezifikationen, Systemanforderungen und technische Schnittstellen und verantworten die Beschaffung zentraler Komponenten wie Bremsgeräte, Steuergeräte, Ventile oder pneumatische Baugruppen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Engineering, Einkauf, Inbetriebnahme, Lieferanten sowie weiteren internen und externen Projektpartnern.
• Sie unterstützen die Projektplanung, Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung, bewerten projektspezifische Risiken, entwickeln Lösungsstrategien und begleiten projektbezogene administrative Prozesse, beispielsweise in SAP (z. B. SAP PS, SAP MM).

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), beispielsweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bahntechnik oder Systems Engineering.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der technischen Projektabwicklung oder in der Angebotskalkulation mit, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Schienenfahrzeugbau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in pneumatischen, elektrohydraulischen oder mechatronischen Systemen, beispielsweise in Bremssystemen, Fluidtechnik, Ventiltechnik oder Steuerungssystemen.
• Sie gehen sicher mit SAP sowie gängigen Office-Tools (z. B. Excel, PowerPoint, MS Project) um oder sind bereit, sich schnell in entsprechende Systeme einzuarbeiten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeiten strukturiert in internationalen Projektumgebungen und bringen eine moderate Reisebereitschaft (ca. 10 %) mit.

Persönliche Kompetenzen

• Sie verfügen über eine starke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit und treiben Themen sowie Projekte eigenständig voran.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams.

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus
• Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten
• Vielseitige Weiterentwicklung - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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