Junior Safety Coordinator - Rail (m/w/d)

• Unterstützung bei Vor-Ort-Vertretung & Sicherheit: Mitarbeit bei der Sicherstellung der allgemeinen Sicherheit aller an Bord befindlichen Personen sowie Unterstützung bei Notfallverfahren (z. B. Erste Hilfe, Informationsketten). Handelt nach Anleitung der erfahrenen Validatoren / Testleiter (m/w/d)
• Assistenz bei Testvorbereitung & -durchführung: Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung der Tests am Fahrzeug, inklusive Unterstützung bei der Dokumentenzusammenstellung (z. B. AZD-Unterlagen) und Sicherstellung der Zugverfügbarkeit
• Koordination der Akteure an Bord: Unterstützende Rolle bei der Abstimmung der beteiligten Akteure auf dem Fahrzeug - insbesondere im Hinblick auf Sicherheit und reibungslose Abläufe während Validierungs- und Zulassungstests
• Schnittstelle zum Testinstitut (unter Anleitung): Erste operative Unterstützung für den verantwortlichen Ansprechpartner (m/w/d) des Testinstituts; arbeitet eng mit einem Senior Validator (m/w/d) oder Test Manager (m/w/d) zusammen
• Mitarbeit im Konfigurations- & Fehlermanagement: Erfassung von Fehlermeldungen, Unterstützung bei der Prüfung der verfügbaren Konfigurationsdokumentation und Erstellung von Fehlerreports nach Vorgabe - sowohl in Testzentren als auch auf öffentlicher Infrastruktur
• Dokumentation & Reporting: Führen des Testbuches (Chronologie der Testereignisse), Erstellung täglicher Teststatusberichte sowie Unterstützung bei der Bewertung des aktuellen Fahrzeugstatus (z. B. nach Modifikationen)

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau) oder eine technische Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Bereich Fahrzeugprüfung, Prüftechnik oder Testbetrieb (z. B. Automobil, Bahn, Luftfahrt). Eine Qualifikation als Elektriker (m/w/d) ist von Vorteil, aber kein Muss
• EHS-Grundkenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Arbeitssicherheit (z. B. AZDP) sowie Bereitschaft, sich intensiv in sicherheitsrelevante Themen und Prozesse einzuarbeiten
• Technisches Verständnis: Interesse an Schienenfahrzeugtechnik und dem Konfigurationsmanagement von Fahrzeugen; erste Erfahrung in der technischen Fehleranalyse oder Messtechnik wünschenswert
• Arbeitsweise & Soft Skills: Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise; hohe Lernbereitschaft; gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Fließende Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft von ca. 70 %, vor allem innerhalb Europas
• Zusatzqualifikationen (optional): Erste Erfahrungen mit der Prüfung von Fahrzeugen (jegliche Branche) und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil

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*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen