Hardwareentwickler (m/w/d) für digitales/analoges Schaltungsdesign - Erlangen

Akkodis • Nürnberg • Remote / Hybrid • Energie & Clean Technology • mit Berufserfahrung

  • Vollzeit

Nürnberg

ab 01.06.2026
Job-ID: JN -042026-76472



Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Für ein Projekt unseres Kunden suchen wir im Bereich der Hardwareentwicklung und Elektrotechnik ab sofort Verstärkung für unser Team in Erlangen (Raum Nürnberg).

Aufgaben

  • Sie übernehmen den Entwurf, die Entwicklung sowie den Aufbau, Test und die technische Dokumentation von digitalen und analogen Schaltungen mit Schwerpunkt auf Steuerungssystemen (Control Systems) und Datenkommunikation (z. B. High-Speed Interfaces, Embedded Systems).
  • Sie erstellen detaillierte Konzept-, Entwicklungs- und Verifikationsdokumentationen unter Berücksichtigung gängiger Normen und Qualitätsstandards (z. B. ISO, IEC).
  • Sie verantworten die Umsetzung von Systemanforderungen in präzise Schaltungsdesigns unter Nutzung von EDA-Tools (z. B. Mentor Graphics / Siemens EDA, Altium Designer, Cadence) sowie die Definition von Layoutvorgaben für PCB-Design.
  • Sie evaluieren und validieren technische Lösungsansätze mittels Simulationen (z. B. SPICE, Signal Integrity, Power Integrity) und durch den Aufbau von Prototypen.
  • Sie begleiten die Inbetriebnahme, Durchführung von Verifikations- und Validierungstests (z. B. EMV-Tests, Funktionstests) sowie die Serienfreigabe und unterstützen die Systemintegration beim Kunden vor Ort.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im analogen und digitalen Schaltungsdesign, idealerweise mit Bezug zu PCIe, Video-Capture-Systemen, Video Distribution oder High-Speed-Datenübertragung.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen mit, vorzugsweise in regulierten Branchen wie der Medizintechnik (z. B. IEC 60601), Automotive (ISO 26262) oder Industrieelektronik.
  • Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im EMV-gerechten Design, in funktionaler Sicherheit (Functional Safety) sowie in der elektrischen Sicherheit und deren Nachweisführung (z. B. CE-Konformität, Prüfverfahren).
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2/C1), um effektiv in interdisziplinären Teams sowie mit internationalen Stakeholdern zu agieren.

Unser Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Ihnen ist Ihre Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus
  • Ihr Start bei uns: Attraktive Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Zu Beginn werden wir Sie bei einem umfassenden Onboarding herzlich willkommen heißen und Ihnen feste Ansprechpartner (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit zur Seite stellen, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten
  • Vielseitige Weiterentwicklung - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrer beruflichen Laufbahn, die Sie mit Ihrem Ansprechpartner (m/w/d) besprechen
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Sie nutzen Ihr persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kollegen (m/w/d) an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!

Eugenia Olenberg

Recruiterin
 

015174632035

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Arbeiten bei Akkodis

Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.

Arbeiten bei Akkodis

Dein Blick in den Arbeitsalltag

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Weiterentwicklung

Gemeinsam hoch hinaus - wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet dich ein vielseitiges Lern- und Bildungsangebot. Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – damit du mit uns in Richtung Zukunft abheben kannst.

Hybrides Arbeiten

Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet das Beste aus beiden Welten: remote arbeiten mit maximaler Freiheit und kollaborativer Austausch vor Ort. Unsere Offices sind Begegnungsräume für Innovation und Teamspirit. Wann und wo du arbeitest, bestimmst du – entscheidend ist das Ergebnis, das wir gemeinsam erreichen.

Teamevents

Ob After-Work, Kick-off oder Innovation Days: Unsere Teamevents schaffen Raum für echten Austausch, stärken den Zusammenhalt und machen einfach Spaß. Bei Akkodis ist jede Begegnung eine Chance, voneinander zu lernen, sich zu vernetzen – und gemeinsam zu wachsen.

Community

Bei Akkodis ist Networking mehr als nur ein Buzzword: Es ist gelebte Kultur. In unserer globalen Community kommen Expert:innen aus unterschiedlichsten Fachbereichen zusammen, tauschen Wissen aus und gestalten gemeinsam die Zukunft. Ob beim spontanen Austausch im Büro oder bei unterschiedlichen Events – hier entstehen Verbindungen, die Innovation vorantreiben.

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

Marco aus Stuttgart
Marco aus Stuttgart

Am meisten schätze ich die flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten bei Akkodis. Meine Lernkurve geht steil nach oben – und es ist kein Ende in Sicht.

Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir oder unser Kunde lernt dich kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
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