- Analyse bestehender Entwicklungs- und Produktionsprozesse mit Fokus auf Schwachstellenidentifikation
- Durchführung strukturierter Fehler- und Ursachenanalysen bei Produktabweichungen
- Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden zur systematischen Problemidentifikation
- Bewertung von Fertigungsabläufen im Hardware-Umfeld sowie Ableitung belastbarer Optimierungsansätze
- Technische Untersuchung von Schaltungsdesigns (insbesondere im Bereich Komparatoren) im Zusammenspiel mit Layouts
- Dokumentation von Analyseergebnissen und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
Experte (m/w/d) Ursachenanalyse - Elektronik & Fertigung
Akkodis • Aachen • Remote / Hybrid • Informations- & Kommunikationstechnik • mit Berufserfahrung
-
Teilzeit
Aachen
ab 25.05.2026
Dauer: 3 Months
Job-ID: JN -052026-77374
Job-ID: JN -052026-77374
Zur Bearbeitung einer klar umrissenen Aufgabenstellung im Bereich Produktqualität wird ein erfahrener Freelancer (m/w/d) mit Schwerpunkt Root-Cause-Analysis und Prozessbewertung im Elektronikumfeld gesucht.
Start: asap
Laufzeit: ca. 3 Monate
Auslastung: ca. 60 %
Sprache: Deutsch, Englisch erforderlich
Aufgaben
Profil
- Fundierte Erfahrung im Bereich Elektronik und Embedded Systems
- Praxis in der Analyse und Bewertung von Komparator-Schaltungen, idealerweise im Kontext flexibler Leiterstrukturen
- Know-how im Hardware-Fertigungsumfeld
- Zertifizierung oder nachweisliche Erfahrung auf Black-Belt-Niveau (Lean / Six Sigma)
- Ausgeprägte Kompetenz in Qualitätsmanagement sowie in der gezielten Prozessoptimierung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge präzise aufzubereiten
Unser Angebot
- Technisch anspruchsvolles Umfeld
- Längerfristiges Projekt möglich
- Kurzfristiger Einstieg möglich
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Melde dich bei uns!
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 30 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sichere dir über Corporate Benefits Rabatte bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Arbeiten bei Akkodis
Unsere Arbeitswelt ist dynamisch, innovativ und von stetigem Wandel geprägt. Bei Akkodis treiben wir diesen Wandel aktiv voran. Mit unserer Expertise in Technologie und Engineering befähigen wir Unternehmen, die Zukunft zu gestalten. Als globales Unternehmen mit einem starken Netzwerk unterstützen wir unsere Kunden bei nachhaltiger Entwicklung und erfolgreichen Transformationsprozessen. Unser Ziel: Innovationen vorantreiben und Talente fördern, um gemeinsam eine smartere, nachhaltigere Welt zu schaffen.
Dein Blick in den Arbeitsalltag
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Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir oder unser Kunde lernt dich kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
