Techniker ADAS-Test (m/w/d)

Akkodis • Wörth am Rhein • nur vor Ort

Vollzeit

Wörth am Rhein

ab sofort

Job-ID: 81999

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Ihre Leidenschaft liegt in der Innovation von Fahrzeugen? Sie suchen eine neue Herausforderung in einer unbefristeten Festanstellung? Dann sind Sie als Techniker ADAS-Test (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden der Automobilbranche im Großraum Karlsruhe ideal.

Aufgaben

Aufbau und Betrieb von ADAS Test-Technologien (insbesondere Hindernissysteme, Lenk-& Fahrroboter, Mess- und Prüfmittel) zur Erprobung und Analyse von automatisierten Fahrfunktionen auf Prüfgeländen mit Schwerpunkt reproduzierbare Systemvalidierung von Fahrerassistenzsystemen für Trucks
Test-Planung und Durchführung zugehöriger Funktionstest auf Prüfgeländen (europaweit) im dynamischen Grenzbereich der FAS-Sensoren (Radar, Kamera, Lidar)
Fahrzeug-Vorbereitung und Ausrüstung sowohl Software-seitig durch Flash-Routinen als auch mit roboterspezifischer Messtechnik von Erprobungsträgern und Prototypen im Umfeld des automatisierten Fahrens. Bereitschaft zur Übernahme praktischer Inbetriebnahmearbeiten
Validierung und Auswertung von Erprobungs- und Messfahrten zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung von Testcases und zugehörigen Prüfszenarien

Profil

Technische Berufsausbildung zum Kfz/Nfz-Elektriker/Mechatroniker mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker oder gleichwertig
Detailliertes Know-how in Entwicklung und Einsatz von Mess-/Prüfmitteln (idealerweise im Bereich Fahrerassistenzsysteme / automatisiertes Fahren)
Kenntnisse im Bereich Robot-Control-Software o.ä.
Kenntnisse im Aufbau und Programmierung von Szenen basierten FAS Test-Sequenzen
Bereitschaft zur Übernahme praktischer Fzg.-Arbeiten, zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu Prüfgeländeaufenthalten im In- und Ausland
Berufserfahrung in der Bereichen Fahrzeugdiagnose und sicherer Umgang mit den notwendigen Software-Tools wie Monaco, G3T, etc.
Grundkenntnisse der Mechanik, Elektrotechnik und Netzwerktechnik sowie in deren praktischer Anwendung
Kenntnisse im Bereich FAS Funktionsapplikation & Validierung oder im Bereich Radar-, Video- und Lidar-Messtechnik samt zugehöriger Regelsysteme
Führerschein der Klassen C/CE von Vorteil
Reisebereitschaft für die Teilnahme an Erprobungen – europaweit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

30 Tage Urlaub pro Jahr
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

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Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

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Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

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3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch

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4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift

Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding

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Unsere Mitarbeiter über uns

Die Innovationen in der Automobilindustrie entwickeln sich in rasantem Tempo. Ich bin stolz, dass ich die Neuausrichtung der Branche bei Akkodis aktiv mitsteuern kann.

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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