- Sie sind für die Entwicklung einer fachlichen und strategischen Ausrichtung des Engineerings Bereiches am Standort Bremen zuständig
- Außerdem arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, dem Auftragsmanagement und der Fertigung zusammen
- Die Planung von Ressourcen zur Erzielung optimaler Ergebnisse sowie die Optimierung relevanter Engineering-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Produktivität gehören zu Ihren Aufgaben
- In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme und den Funktionstests von Schaltanlagen und elektrotechnischen Komponenten sowie der Revision der Fertigungsunterlagen
- Außerdem sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und QM-Richtlinien
- Als Impulsgeber bringen Sie ihr Fachwissen zu neuen Technologietrends ins Unternehmen ein und agieren als Sparringspartner für Konstrukteure und Entwickler
- Ihr Aufgabenbereich wird abgerundet durch die fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen
Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
Akkodis • Bremen • nur vor Ort
-
Vollzeit
Bremen
ab sofort
Job-ID: 80058
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Elektrotechnik-Branche, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung einen Fachbereichsleiter - Engineering (w/m/d) - ab sofort.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Elektrotechnik-Branche, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung einen Fachbereichsleiter - Engineering (w/m/d) - ab sofort.
Aufgaben
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrotechnisches Engineering oder eine durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation mit
- In der Konstruktion mit E-Plan P8 agieren Sie sicher und können Lösungen auf Augenhöhe erarbeiten und bewerten
- Außerdem verfügen Sie über Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Kosten- und Budgetverfolgung sowie der Darstellung von Arbeitsergebnissen zeichnen Sie aus
- Sie übernehmen perspektivisch die Führungsverantwortung für ein kleines Team, das sie kontinuierlich weiterentwickeln
- Zudem verfügen Sie über zeitliche Flexibilität bei der Arbeitszeit, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und den Führerschein Klasse B
- Ihr Profil wird komplettiert durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Vollzeitbasis
- Eine außerordentlich interessante, abwechslungsreiche und internationale Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation, einem attraktiven Gehalt und Sozialleistungen
- Einen starken Teamgeist über alle Abteilungen mit gelebter Wertschätzung, Chancengleichheit und Unterstützung durch andere Fachabteilungen
- Eine flexiblen Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance
- Eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten
- Die Möglichkeit, sich stetig sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln, u.a. durch regelmäßige Trainings und Seminare im unternehmenseigenen Campus und sich mit eigenen Ideen und Herangehensweisen einzubringen
- Ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung
Ansprechpartner
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Was wir dir bieten
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?
Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
Dein Start bei uns
Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung. Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
Lust einen Mercedes zu fahren?
Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
Deine Weiterentwicklung
Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.
Du fährst gerne Fahrrad?
Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
Du sorgst dich um deine Zukunft?
Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
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Bewerbungsprozess
1. Schritt - Bewerbung
Sende uns deine Bewerbung
2. Schritt - Telefoninterview
Wir sprechen über alle Details
3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen
4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag
5. Schritt - Onboarding
Es geht los!
Unsere Mitarbeiter über uns
Alex aus Fellbach
Bei Akkodis arbeite ich an der Spitze der Technologie, um das volle Potenzial der KI auszuschöpfen und transformative Projekte zu verwirklichen.
Hanna aus Sindelfingen
Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.
