SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Akkodis • Nürnberg • nur vor Ort

  • Vollzeit

Nürnberg

ab sofort
Job-ID: 82895

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.

Wir suchen einen SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d) für unseren Kunden in Nürnberg, eine über die bayerischen Grenzen hinaus agierende Unternehmensgruppe mit rund 2000 Beschäftigten (m/w/d).

Aufgaben

  • Hauptansprechpartner für Themen im SAP-System, CRM und zu Prozessfragen
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowie Übernahme des First-Level-Supports im Zusammenhang mit Anpassungen im SAP-System und CRM
  • Einbindung von Prozessänderungen in SAP- und/oder CRM-Abläufen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei neuen Projekten und Prozessoptimierungen im SAP-System
  • User-Support

Profil

  • Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer (m/w/d), Key User (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Hohe IT- und Prozessaffinität sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP und/oder vergleichbaren Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfolgsorientierte und abteilungsübergreifende Teamarbeit
  • Zuverlässigkeit und eine lösungs- sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Lernbereitschaft

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sozialen, inhabergeführten Unternehmen sowie anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungsfreiraum. Die zentrale Lage und gute infrastrukturelle Anbindung unseres Kunden macht die Erreichbarkeit einfacher. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, verfügt unser Kunde auch noch über andere attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen. Ebenso verfügt unser Kunde über ein eigenes Parkhaus und bietet sogar einen Zuschuss zum VGN-Firmenabo, wodurch Ihre Anfahrt erleichtert wird. Zudem erwartet Sie eine hauseigene Kantine inklusive Essenszuschuss.

Remote teilweise möglich

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit remote zu arbeiten. Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) leistet einen positiven Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance.
Ansprechpartner

Lisa-Maria la Garde

 
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Was wir dir bieten

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig?

Bei uns bist Du sowohl örtlich als auch zeitlich flexibel. Wir unterstützen hybrides Arbeiten: Ob von zu Hause oder bis zu 90 Tage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!

Dein Start bei uns

Wir bieten Dir eine sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.  Dich erwarten unsere Welcome Days, ein intensives Onboarding, sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.

Lust einen Mercedes zu fahren?

Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.

Deine Weiterentwicklung

Wir legen Wert auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Bei uns erhältst Du verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit Deiner Führungskraft besprichst.

Du fährst gerne Fahrrad?

Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Du bist begeistert von uns und holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.

Du sorgst dich um deine Zukunft?

Wir uns auch! Wir unterstützen dich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

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Bewerbungsprozess

1. Schritt - Bewerbung
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2. Schritt - Telefoninterview
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Wir sprechen über alle Details

3. Schritt - Online/ persönliches Gespräch
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Wir lernen uns kennen

4. Schritt - Vertragsentwurf und Unterschrift
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Wir klären alle Details und unterschreiben den Vertrag

5. Schritt - Onboarding
5. Schritt - Onboarding

Es geht los!

Unsere Mitarbeiter über uns

Hanna aus Sindelfingen
Hanna aus Sindelfingen

Am meisten schätze ich unsere positive Fehlerkultur. Denn niemand ist perfekt! Es gehört dazu, Fehler zu machen und aus ihnen zu lernen.

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